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News List

  • 互聯(lián)網(wǎng)+將顛覆傳統(tǒng)經(jīng)濟理論
    農(nóng)業(yè)時代的 核心生產(chǎn)力 是耕牛和鐮刀，工業(yè)社時代的核心生產(chǎn)力是動力機器，信息時代的核心生產(chǎn)力是信息網(wǎng)絡(luò)。但是互聯(lián)網(wǎng)自 1986 年問世以來，主要用于信息交流和信息媒體，很難稱其為時代的生產(chǎn)力。進入新世紀以后，隨著移、云、大、物和 3D 打印技術(shù)出現(xiàn)， ...

    15-11-13

  • 組織改造不了，任何互聯(lián)網(wǎng)改造都是空的
    方洪波在美的內(nèi)部員工會議上做了《移動互聯(lián)時代組織再造》的分享報告，明確指出：這是一個全新的時代、互聯(lián)網(wǎng)時代，破壞和顛覆是互聯(lián)網(wǎng)時代的特征，現(xiàn)階段管理創(chuàng)新和組織再造比任何的創(chuàng)新都重要，平衡就是靜態(tài)，靜態(tài)就是死亡。 下面我就講兩個課題。一個是我 ...

    15-11-13

  • 未來組織最需要的不是管理或激勵
    我把我們正在面臨的時代大變更稱為第四次革命，即創(chuàng)意革命（creative revolution）。在創(chuàng)意革命的時代，創(chuàng)意者最主要的驅(qū)動力是創(chuàng)造帶來的成就感和社會價值，自激勵是他們的特征。 雖然未來的組織會演變成什么樣，現(xiàn)在還很難看清楚，但未來組織最重要的功能 ...

    15-10-19

  • 管理有效性的關(guān)鍵，在于如何管理自己！
    《卓有成效的管理者》出版于1966年，那年，彼得德魯克57歲。全書共有8章，貫穿著一個完整的邏輯，沿著這個邏輯，我們才能明白，管理者自身工作的有效性，如何決定著一個現(xiàn)代組織的命運。本文是包政老師為該書中文版撰寫的推薦序，一起來重讀這篇經(jīng)典文章。 1 ...

    15-10-14

  • “全球化+互聯(lián)網(wǎng)”時代，青年人不該錯過的3大建議
    當(dāng)今世界對青年人有利的三大變化 第一， 全球經(jīng)濟將來都會越來越多的受益于中國和亞洲的消費增長，全球各個國家能吸收到的外資，越來越多會來自于亞洲以及中國；全球的基礎(chǔ)設(shè)施未來主要增長也在亞洲。 第二， 傳統(tǒng)行業(yè)的強勢地位由于互聯(lián)網(wǎng)的沖擊發(fā)生改變了 ...

    15-09-10

  • 未來公司最需要的不是管理而是賦能
    阿里參謀長曾鳴：重新定義公司，未來公司最需要的不是管理而是賦能 作者曾鳴 職業(yè) 阿里巴巴集團總參謀長 未來的組織需要超越傳統(tǒng)的公司運作方式。當(dāng)信息文明全面取代工業(yè)文明的時候，公司，這個工業(yè)時代最重要的組織創(chuàng)新，也必須被超越。 然而，什么才是互聯(lián) ...

    15-09-08

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