2018年4月20日，煤炭行業(yè)經(jīng)營管理人員知識更新工作座談會在成都舉行。會議由煤炭工業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主任張宏干主持，川煤集團阿多副總經(jīng)理致歡迎辭。參會企業(yè)有神華準(zhǔn)能集團、山西晉煤集團、陽煤集團、山西焦煤集團、京煤集團、兗礦集團、內(nèi)蒙煤炭工業(yè)協(xié)會、開灤集團、大同煤礦、淮南礦業(yè)集團、開灤集團等60家企業(yè)。

中國煤炭工業(yè)協(xié)會人事培訓(xùn)部王景亮主任宣讀《2018年煤炭行業(yè)人力資源工作要點》。

北京明德經(jīng)綸管理科學(xué)研究院院長王蠡作為特邀代表用圖片及小視頻的形式，分享《移動互聯(lián)時代人才培養(yǎng)及企業(yè)培訓(xùn)》專題，重點介紹肥城礦業(yè)集團在改革轉(zhuǎn)型后重視人才培養(yǎng)，開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)取得的變化及成果。明德專家團隊從對企業(yè)調(diào)研開始，根據(jù)企業(yè)存在的問題制定培訓(xùn)計劃，到培訓(xùn)方案的實施落實，以及培訓(xùn)后的跟蹤、反饋。讓參會代表了解如何運用新理念、新形式、新工具、微咨詢的企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)生新績效的巨大成果。新時代賦予的變革挑戰(zhàn)擺在所有企業(yè)培訓(xùn)者面前，怎樣應(yīng)對挑戰(zhàn)？從學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建中尋找答案。

中國煤炭工業(yè)協(xié)會王虹橋副會長在座談會上給予了非常高的肯定。與會代表還一起探討了如何改進更新煤炭企業(yè)培訓(xùn)教材的有關(guān)內(nèi)容。會后各位煤炭企業(yè)代表紛紛向王院長咨詢、索要培訓(xùn)方案。