5月1日上午，北京明德經(jīng)綸班組長學(xué)院“精益班組建設(shè)”高端培訓(xùn)班開班儀式在泰安隆重召開，100位新汶礦業(yè)集團金牌班組長和優(yōu)秀班組長將在此參加為期5天的培訓(xùn)。

北京明德經(jīng)綸研究院院長、班組長學(xué)院總顧問王蠡，北京明德經(jīng)綸研究院副院長、班組長學(xué)院副院長金鋒，新汶集團公司黨委委員、副總經(jīng)理、安全總監(jiān)于永春及集團公司有關(guān)負責(zé)人蒞臨參會。

儀式上，于永春對做好此次高端培訓(xùn)學(xué)習(xí)提出具體要求。一是抓好與“安全生產(chǎn)”深度融合。培訓(xùn)課程要緊緊圍繞企業(yè)“安全生產(chǎn)”這一永恒主題，深入到企業(yè)一線調(diào)研學(xué)習(xí)，收集素材、整理案例，確保課程設(shè)計有針對性、時效性、操作性；同時要抓好班組長安全心智模式培訓(xùn)，通過練習(xí)、活動、測試、角色扮演、案例研究等方法，力求從安全思維、安全心理、安全心態(tài)等方面，改變班組長安全思維模式。

二是抓好與“三化建設(shè)”深度融合。目前，新礦集團正在全面推行智慧化市場化精益化“三化融合”工作，其根本目的就是與市場接軌，實施精益管理，以最小的資源投入，創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益；這是一項全員參與、全要素對接、全層級貫穿、全流程融入的一項系統(tǒng)性工程。關(guān)鍵因素在于人，推進落地在班組。班組長學(xué)院在培訓(xùn)過程中，要以集團公司“三化融合”重點要求為支撐，從夯實精益化、市場化班組建設(shè)入手，助力“三化融合”落實。

三是抓好與“高質(zhì)量發(fā)展”深度融合。要立足企業(yè)生產(chǎn)工藝、企業(yè)文化以及班組長年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次等實際，要緊跟企業(yè)裝備智能化、系統(tǒng)自動化的升級步伐，要結(jié)合地質(zhì)條件復(fù)雜化、生產(chǎn)工藝多樣化的實際情況，要關(guān)注生產(chǎn)隊伍年輕化、思維模式跳躍化的時代特征，有針對性制定班組長培養(yǎng)方案，做到一企一策，一班一策，重點培養(yǎng)、確保成效。同時要善于請進來，積極引進國際前沿管理成果、為企業(yè)發(fā)展提供堅實的人才支撐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能，為行業(yè)改革發(fā)展提供新的動能。

王蠡院長表示，明德經(jīng)綸研究院將充分發(fā)揮一流咨詢專家團隊師資力量，利用自身在企業(yè)管理、班組建設(shè)方面等擁有的多行業(yè)理論和實踐的優(yōu)勢，探索煤炭企業(yè)班組管理新模式，總結(jié)“一流班組和一流班組長”的實踐成果，更好的助力企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)展，以此次培訓(xùn)為契機，把學(xué)院打造成山東能源的班組長人才培養(yǎng)基地、行業(yè)的示范標桿。

儀式后，北京明德經(jīng)綸研究院副院長、班組長學(xué)院副院長金鋒以及相關(guān)專家、博士授課。北京明德經(jīng)綸研究院院長、班組長學(xué)院總顧問王蠡在后續(xù)培訓(xùn)中也會親自授課。

參訓(xùn)班組長學(xué)員紛紛表示將把握這次培訓(xùn)機會，加強溝通交流，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，真正做到學(xué)以致用、取長補短、共同提高。