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新時代新形勢下做好國有企業(yè)黨建工作?

瀏覽量:1053 · 時間:2020-07-30 00:34

黨建工作作為國有企業(yè)的政治資源,始終是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分。在新時代新形勢下,加強和創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,是增強國有企業(yè)活力和競爭力,推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證,新時代新形勢下如何做好國有企業(yè)黨建工作?

小編認為還是要以互聯(lián)網(wǎng)的思維+黨建業(yè)務(wù)工作來打造符合企業(yè)實際、具有企業(yè)特色的新黨建模式,使國企的黨建工作能夠成為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。具體來講,有以下幾個方面:

一、要務(wù)實,建立完善的黨建工作體制機制,可以確保黨的政治方針、政策、路線在企業(yè)得到落實;國有企業(yè)在業(yè)務(wù)方面肩負這重要的經(jīng)營任務(wù),以黨建發(fā)展帶動企業(yè)發(fā)展是重要的建設(shè)指導(dǎo)。

國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新是堅持群眾路線的重要保證,可以活化黨同群眾的血肉聯(lián)系,聚焦解決企業(yè)員工反映強烈的突出問題,更好地服務(wù)群眾。通過優(yōu)化組織設(shè)置、擴大組織覆蓋、創(chuàng)新活動方式,使國有企業(yè)黨組織成為企業(yè)員工信任和擁護的堅強戰(zhàn)斗堡壘。強化黨建工作創(chuàng)新與企業(yè)管理工作聯(lián)系,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,可以最大限度地提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,促進企業(yè)積極承擔(dān)履行社會責(zé)任與義務(wù)。

七一云智慧黨建云平臺,為用戶搭建了黨建資訊交流平臺、學(xué)習(xí)教育平臺、黨務(wù)辦公管理智能化平臺、監(jiān)督考核平臺和黨員服務(wù)平臺的服務(wù)窗口,提供黨建宣傳、學(xué)習(xí)教育、黨務(wù)工作、黨費繳納、黨員發(fā)展、反腐倡廉、黨員服務(wù)、評價考核等核心功能,為國企黨建提供一站式解決方案

二、要創(chuàng)新、把握原則。推進企業(yè)改革發(fā)展,促進企業(yè)和諧建設(shè)國有企業(yè)黨建創(chuàng)新,要與企業(yè)改革發(fā)展相結(jié)合,最終成效要體現(xiàn)到推進工作、促進改革發(fā)展上來。把黨建工作融入到企業(yè)經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)和改革發(fā)展之中,將黨建的目標(biāo)與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)相統(tǒng)一,把國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重點、難點、熱點作為黨建工作創(chuàng)新的內(nèi)容,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的各種矛盾和問題,為國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理保駕護航,讓黨組織成為企業(yè)發(fā)展的高效助力。通過制度建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、深化企業(yè)人事制度改革,搭建精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)融合平臺,塑造企業(yè)新形象,提高企業(yè)的凝聚力,促進企業(yè)和諧建設(shè)。

七一云智慧黨建云平臺,具備多端口、跨屏幕、移動化等特性,可以支持隨時隨地開展黨建工作,讓黨建“觸”屏可及!互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建云平臺可以將90%的線下黨建工作搬到線上進行,有效提升企業(yè)黨建工作質(zhì)量,提高企業(yè)黨建工作效率;平臺還充分利用黨建融媒體技術(shù),通過圖文音視頻內(nèi)容、VR黨建云展館、AI智能線上機器人、多形態(tài)原創(chuàng)H5、黨建MG動畫等多樣化的黨建融媒體內(nèi)容,提供全方位的黨建融媒體運維服務(wù)。

三、要探索,通過構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型團隊的三維立體網(wǎng)絡(luò),推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè);開展基層黨組織分類定級工作,建立基層黨支部管理臺帳,實行動態(tài)化管理;開展黨建示范點創(chuàng)建工作,實現(xiàn)試點探索、典型示范、經(jīng)驗推廣、制度完善的有機銜接。堅持黨管干部的原則,加大干部選拔公開競聘的力度,探索黨政交流和干部輪崗機制,完善年輕干部選拔培養(yǎng)機制。

七一云智慧黨建云平臺,著力構(gòu)建構(gòu)建“六位一體”大黨建格局,明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式,使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化,有效解決國有企業(yè)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化的問題。

智慧黨建平臺為黨支部的工作管理提供了相應(yīng)的工作信息化處理,同時又為上層管理機構(gòu)對黨支部相關(guān)工作有直觀的考核。信息的流通變的更加及時和有效。

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