肥城礦業(yè)集團(tuán)首期內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班結(jié)業(yè)

瀏覽量：2403 · 時(shí)間：2017-12-29 12:33

　　12月18日至29日,肥城礦業(yè)集團(tuán)公司舉辦了首期學(xué)習(xí)型組織內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班。北京明德經(jīng)綸管理咨詢公司專業(yè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)選拔的40名優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行集中封閉式培訓(xùn)。本次培訓(xùn)作為肥城礦業(yè)集團(tuán)公司深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的又一個(gè)重要舉措，是肥城礦業(yè)集團(tuán)公司前四期學(xué)習(xí)型組織強(qiáng)化培訓(xùn)班的延伸和拓展，是全面開(kāi)展學(xué)習(xí)型組織培訓(xùn)、提高全體員工能力素質(zhì)的重要基礎(chǔ)工程。

　　培訓(xùn)課程主要圍繞課程核心設(shè)計(jì)為主，通過(guò)講師講授、分小組研發(fā)課題、學(xué)員試講、講師點(diǎn)評(píng)等多元化培訓(xùn)手段，將理論講解與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練相結(jié)合，有效激發(fā)學(xué)員參與課程。通過(guò)此次培訓(xùn)，內(nèi)訓(xùn)師們更加明晰課程核心如何設(shè)計(jì)，進(jìn)一步掌握了作為一名講師所應(yīng)該必備的培訓(xùn)技巧、教學(xué)方法、操作技巧等，實(shí)現(xiàn)了理論知識(shí)加深，實(shí)際技能增進(jìn)的目的。

　　內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班期間，課堂氛圍生動(dòng)活潑，上下互動(dòng)，熱情高漲;小組討論，學(xué)員都參與其中,氣氛熱烈;定力訓(xùn)練，鍛煉了大家的心理素質(zhì);管理小故事，鍛煉了語(yǔ)言表達(dá)能力和登臺(tái)講授的能力;晨讀朗誦經(jīng)典文章，鍛煉了大家的普通話，強(qiáng)化了大家的責(zé)任心;大墻會(huì)議，開(kāi)拓了思維，碰撞了思想的火花，教會(huì)了大家今后組織員工討論問(wèn)題的金鑰匙。特別是培訓(xùn)班學(xué)員，經(jīng)過(guò)精心備課、制作課件，嘗試登臺(tái)講課，初步體驗(yàn)到內(nèi)訓(xùn)師三尺講臺(tái)授課的感覺(jué)，并在專家的精心點(diǎn)評(píng)中，增強(qiáng)了登臺(tái)自信，掌握了授課技巧，積累了授課經(jīng)驗(yàn)。

　　在整個(gè)培訓(xùn)中，將21天的培訓(xùn)周期壓縮到12天，內(nèi)容多強(qiáng)度大，每名內(nèi)訓(xùn)師都經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的“過(guò)五關(guān)”測(cè)試,即三分鐘定力訓(xùn)練、二十分鐘心力支撐、十五分鐘試講/點(diǎn)評(píng)、三小時(shí)筆試沖關(guān)、兩項(xiàng)策劃練習(xí),40名學(xué)員全部通過(guò)考核正式結(jié)業(yè)。回到各單位,作為內(nèi)訓(xùn)師還要“斬六將”,即:誦經(jīng)典——每天朗誦一句話;學(xué)基礎(chǔ)——每月學(xué)習(xí)一本書(shū);練管理——發(fā)現(xiàn)工作中一種不正?，F(xiàn)象同時(shí)拿出解決舉措并實(shí)施;顯實(shí)力——問(wèn)題管理用到現(xiàn)場(chǎng)的案例;拼能力——對(duì)標(biāo)輔導(dǎo)一個(gè)單位的創(chuàng)建;展風(fēng)采——參與一項(xiàng)宣講匯報(bào)。