作者:諸城市民政局
一、背景介紹
近年來,諸城市民政局按照市委《關于推進學習型黨組織建設的實施方案》要求,緊密結合自身實際,引導廣大黨員干部以深入學 習為基礎,以解決問題為重點,以推動創(chuàng)新為目的,通過打造和完善 “民政大講堂”這一學習平臺,嚴格落實五項學習制度,扎實推進學習型黨組織建設。
二、具體做法
以“民政大講堂”為平臺,堅持“外請講、人人講、層層談、互相議、分管評”的學習方式,嚴格落實五項學習制度,有效促進了學習型黨組織的建設。
(一)整合社會資源,建立專家授課制度
邀請理論專家授課, 加強干部職工對當前形勢、上級政策、發(fā)展趨勢的培訓學習。先后組織專家講座10 場,使廣大黨員干部對我國經濟社會發(fā)展形勢、黨和國家的重大方針政策、民政工作面臨的形勢和任務有了深刻理解。
(二)整合業(yè)務資源,建立民生業(yè)務講解制度
堅持自我學、互相教、人人當教員、人人當學生。每周五下午學習時間,讓各科室干部走上“大講堂”的講臺,講自身業(yè)務,講工作體會,在互相交流中提升素質。將“民政大講堂”延伸到社區(qū),組織局業(yè)務骨干進社區(qū)舉辦民政業(yè)務講座,加強基層民政工作人員的服務技能培訓,不斷提高基層干部群眾的綜合素質。先后組織進社區(qū)業(yè)務講座15場。
?。ㄈ┱先肆Y源,建立民生調研制度
結合民政工作特點,圍繞民生保障等問題,組織干部職工深入基層 開展調研活動,實地調研熱點難點問題,把基層變成課堂,把實踐變成 老師,收到了良好的社會效果。通過調研,完成《關于全市城鄉(xiāng)社區(qū)建設情況的調研報告》《關于我市社區(qū)事務一體化公開的調研報告》《關 于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老情況的調研報告》等專題調研報告。
?。ㄋ模┱喜牧腺Y源,建立心得撰寫交流制度
組織干部職工,在聽取專家講座、實際調研等之后,寫心得體 會、寫調研報告,經領導審閱后,選取好的材料在民政大講堂上進行 交流。促進干部職工相互交流學習。在學習活動中共組織干部職工撰 寫心得體會等630余篇,召開學習交流會6次。
?。ㄎ澹┱蠈W習資源,建立出題會考制度
組織各科室(單位)結合職能和業(yè)務特點,分崗位自行出題,由局黨委統(tǒng)一匯編成冊,印發(fā)給全體工作人員學習,每月定期組織書面 考試,以考促學,推動了科室之間的業(yè)務學習,使每一名民政工作人 員成為既精通本職業(yè)務,又熟知其他民政業(yè)務的“一專多能”的復合 型人才,提高了為民服務能力。
三、成效評價
?。ㄒ唬┏醪綐淞⑵鹆巳N理念
三種理念,即終身學習的理念、團隊學習理念和知行合一的理 念。通過活動的開展,機關干部職工初步形成了把學習作為生活習 慣,把學習作為責任和境界,樹立起了終身學習理念。重視相互間的 學習與交流,實現知識共享,從而促進了所有成員以最高的效率,共 同獲得最有價值的知識,實現了團隊學習理念。重視理論聯系實際, 提高分析研究解決新問題、新情況的能力。廣大干部職工從工作實際 出發(fā),帶著任務與問題去學習,把學習滲透到工作的各環(huán)節(jié)之中,把 現場變成課堂,把素材變成教材,把實踐變成老師,實現了知行合一理念。
?。ǘ崿F了“五提高一改進”
通過深入開展學習型黨組織建設,干部隊伍的整體素質有了明顯 提高,為人民服務的自覺性也不斷增強。一是職工素質得到提高。通 過學習,廣大干部職工成了工作中的“多面手”,把學習的成果轉化 為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。二是創(chuàng)新能 力得到提高。廣大干部職工牢固樹立了發(fā)展是第一要務的觀念,積極 面對新形勢、新任務,創(chuàng)造性地開展工作。三是工作效率得到提高。 在工作中形成了你追我趕、奮勇爭先的良好氛圍,工作效率進一步提 高。四是服務質量得到提高。每一個科室,每一名干部職工都樹立起了強烈的公仆意識,把服務好群眾作為一種價值觀來強化,作為一 種行為準則來遵守,把群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量工作的唯一標準,不斷提高服務質量。五是自律意識得到提高。廣大黨員干部,特別是領導干部,帶頭廉潔從政,帶頭遵守紀律,樹立了清正廉 潔、勤政為民的好形象,爭做廉潔奉公的模范實踐者。六是工作作風得到改進。樹立起了求真務實新風,工作雷厲風行,文明服務,愛崗敬業(yè),凝聚力明顯增強,行政效能明顯提高。
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民政局黨員干部職工邊工作、邊學習,在工作中學習,在學習 中工作,以學習促進工作,以工作檢驗學習,通過不斷的學習促進了各項業(yè)務工作順利開展。近年來,我市先后榮獲“全國農村社區(qū)建設 實驗全覆蓋示范單位”“全國村務公開民主管理示范單位”,省“雙 擁模范城”等榮譽稱號,民政局先后榮獲“全國民政宣傳工作先進單位”“全國婚姻登記規(guī)范化建設單位”“全國殯葬改革示范單位”, 濰坊市“愛國擁軍模范單位”“黨務公開示范點”“關心國防建設十 佳單位”“文明和諧機關”等榮譽稱號。
四、啟示點評
通過打造“民政大講堂”這一平臺,落實五項學習制度,取得良好效果。主要有以下幾點啟示:一是要豐富學習內容,在突出重點的 同時盡可能地拓展工作人員的知識面;二是要豐富學習載體,采取廣 大干部職工喜聞樂見的形式,不但大家容易接受,還能進一步增強學 習效果;三是要培養(yǎng)工作人員的學習興趣,從“要我學”變成“我要 學”,從而增強了學習的主動性。