“五強五化”示范黨組織啟動儀式

廣東省廣業(yè)集團宏大爆破控股鞍鋼礦業(yè)爆破有限公司（以下簡稱“鞍礦爆破”）弓長嶺分公司黨支部積極打造“五多五優(yōu)”黨建品牌，讓黨支部在基層工作中做主力軍，全力創(chuàng)建“五強五化”示范黨組織，確保黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展各項工作互聯共融。

黨性修養(yǎng)多錘煉，政治建設優(yōu)。支部始終堅持崗前“三問”，讓思想的高度決定行動的力度。

一是問己。每年一度的黨章黨史知識測試和黨員民主評議成為檢驗每一名黨員黨性修養(yǎng)根坻的試金石，支部黨員認真對照問題清單，從《習近平談治國理政》第三卷中求真知，向《國有企業(yè)的“根”和“魂”》中尋見解，鑄牢思想根基。

二是問需。建立班子聯系班組、黨員聯系群眾制度，第一時間傳達廣業(yè)集團和宏大爆破等上級的決策部署和重點任務，及時了解掌握職工的思想狀況和心理狀態(tài)，實現思想政治工作到班組、到崗位、到一線，強化對企業(yè)利益和個人利益的共性思維認識，做到心知心、心連心，為企業(yè)安全健康發(fā)展營造良好氛圍。

三是問效。大力開展每天一題、每周一研、每月一評、每季一講、每年一練的“五個一”學習活動，不斷創(chuàng)新“主題黨日+”學習模式，把理論教育從課堂搬到現場，切實增強學習的針對性和實效性。

攻堅克難黨小組成員在爆破現場進行技術分析

黨的意識多強化，引領發(fā)展優(yōu)。創(chuàng)造性開展“三提升”工作法，推動黨建工作與生產經營融為一體。加減法提升活力。深入貫徹落實《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，修訂完善9項支部基本工作制度，做到制度全覆蓋；優(yōu)化工作流程，壓減會議時間，精準聚焦主責主業(yè)，不斷提升工作成效。重示范提升動力。支部班子成員在工作中“約法三章”，把辦公室“搬”到生產一線，每天與職工“泡”在生產現場，斗酷暑，戰(zhàn)嚴寒。主動跑市場，拉客戶，多渠道拓寬營銷資源，先后中標項目3個，合同額達1.05億元。踐承諾提升能力。大力實施黨支部和黨員兩級目標承諾制，把分公司年度黨建和生產經營指標等層層分解到支部班子成員，落實到每名黨員，實現了黨員目標承諾從掛在墻上到落在肩上。

主動作為多盡責，發(fā)揮作用優(yōu)。支部黨員恪守“三個責任”，讓黨旗在項目上高高飄揚。疫情當前做表率顯本色做到守土有責。面對突如其來的疫情，黨支部積極開展“四組一隊”疫情防控共產黨員在行動活動，及時整合分公司各項目部所有技術力量，黨員領導干部帶頭保產保供，全體黨員沖在前，苦活累活搶先干，做到了哪里有需要哪里就有黨員，在實現分公司“零疫情”的前提下確保爆破生產有序進行?？萍紕?chuàng)新降成本促發(fā)展做到守土盡責。針對“降低爆破成本、減少維修費用、降低設備故障率”等生產難點問題，黨支部先后開展“共產黨員工程”立項3項，創(chuàng)效24.9萬元。成立攻堅克難黨小組，運用《露天礦采空區(qū)爆破崩落充填高效治理工法》，節(jié)省采裝運輸費用15.2萬元，增加礦石輸出效益158.52萬元，該工法經中國爆破行業(yè)協(xié)會工法鑒定委員會認定具有國內領先水平。安全生產重示范強意識做到守土負責。以安全生產黨員先鋒崗（責任區(qū)）授牌儀式為契機，組織開展黨員“當一天安全員”活動，讓黨員站在安全員的角度換位思考，通過查隱患，找違章，開展安全工作批評和自我批評，進一步提高全體黨員安全責任和安全意識，確保實現“四嚴”“四不”“四無”的安全工作目標。

為民服務多踐行，凝心聚力優(yōu)。支部堅持抓好“三個強化”，不斷提高黨支部凝聚力。一是強化形勢任務教育。時刻聚焦企業(yè)改革發(fā)展，利用三會一課，班前五分鐘，微信群等形式，開展“講形勢、講任務、講措施”三講活動，明確目標，鼓舞士氣，形成心齊、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是強化典型樹標桿。支部建立常態(tài)化的創(chuàng)先爭優(yōu)機制，總結宣傳好項目部“雙星”評選活動，激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，擦亮“鞍鋼模式”品牌，講好宏大故事。三是強化溫暖工程實施。建立困難職工檔案，做好困難職工幫扶。堅持開展為職工過生日，送清涼，金秋助學等活動，讓職工充分感受企業(yè)的關心和關愛。今年以來，先后有3名職工向黨支部遞交入黨申請書。

主責主業(yè)多聚焦，執(zhí)行能力優(yōu)。支部認真落實“三個明確”，為企業(yè)健康和諧發(fā)展保駕護航。明責保落實。細化黨建工作責任清單，落實支部書記黨建工作述職制度，完善黨建工作考核評價體系，發(fā)揮好黨支部集體研究把關作用，進一步聚焦主責主業(yè)確保生產經營目標的實現。明紀重監(jiān)督。開展黨風廉政教育和案例警示教育，組織黨員干部學《黨章》、學《條例》，強化對關鍵重要敏感崗位人員管理，讓知法守紀成為行動自覺。明理樹正氣。組織全體黨員簽訂“廉潔承諾書”，積極排查整改職工身邊“微腐敗”“亞腐敗”行為，積極營造風清氣正的工作環(huán)境。

（作者單位：鞍鋼礦業(yè)爆破有限公司）

本文來源：2020年《國企·黨建》12月號刊登文章