“星級”黨支部評定法即：黨支部設置為“三星級”至“五星級”三個等級?！叭羌墶睘檫_標級，“四星級”和“五星級”為晉位級。

“三星級”黨支部評定標準

“三星級”黨支部以“四有”作為考核評價標準，主要包括以下內容：

（1）有組織。黨支部組織管理健全：黨員人數(shù)、支部委員配備符合相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作要求，保障黨員民主權利，建立健全黨支部活動場所，黨建工作基礎資料管理標準化，黨組織工作全覆蓋。

（2）有制度。黨支部制度程序完善：組織生活正?；裰骷兄?、黨建工作責任制、黨風廉政建設責任制、請示匯報制度、黨務公開制度、發(fā)展黨員和黨員教育管理制度、黨費收繳等制度有效執(zhí)行。

（3）有活動。黨支部黨內活動經(jīng)常：能夠緊密圍繞中心工作，結合本單位（部門）實際和工作特點，認真貫徹落實上級黨組織工作部署，經(jīng)常組織廣大黨員開展一系列旨在增強黨員黨性、提高黨員素質、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的特色鮮明的主題教育實踐活動。

（4）有作用。黨支部作用發(fā)揮明顯：能夠經(jīng)常性地開展形勢任務宣傳、黨員教育和職工思想政治工作，加強黨員管理，在全面深化企業(yè)改革和工程項目精細化管理中發(fā)揮先鋒模范作用，促進企業(yè)實現(xiàn)質量效益型發(fā)展。

“四星級”黨支部評定標準

　“四星級”黨支部在達到“三星級”標準的基礎上，以“四好”作為考核評價標準，主要包括以下內容：

　（1）班子好。黨支部委員職責、分工明確，責任落實到位，黨政主要領導交叉任職、一崗雙責，支部書記素質優(yōu)、能力強，班子成員團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻、作風民主、開拓進取、廉潔自律，整體功能強。

（2）風氣好。黨支部學習氛圍濃厚，職工隊伍和諧穩(wěn)定，堅持集體領導、職工參與民主管理，黨員干部作風形象好，職工隊伍精神面貌好。

（3）服務好。深入開展服務型黨組織建設，積極化解內部矛盾，堅持黨內激勵幫扶機制，充分發(fā)揮協(xié)調服務功能。

（4）業(yè)績好。黨支部注重加強對各類人才的培養(yǎng)，不斷總結推出各方面的工作經(jīng)驗做法，黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲，互促共進，出色完成各項工作任務目標，職工群眾評價高。

“五星級”黨支部評定標準

“五星級”黨支部在達到“四星級”標準的基礎上，以“四強”作為考核評價標準，主要包括以下內容：

（1）執(zhí)行力強。黨支部堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定，黨員隊伍政治素質高，崗位技能優(yōu)，履職盡責好，理想信念堅定，敢于擔當，勇于實踐，踏實肯干，開拓進取，具有強烈的責任心和使命感。

（2）凝聚力強。黨支部在工作中能夠釋放正能量，關鍵時刻起到主心骨的作用，思職工所想，急職工所難，辦職工所需，贏得職工群眾的信賴和尊重，發(fā)揮團隊作用，堅持黨建帶群建，群團組織健全，把群眾工作優(yōu)勢轉化為凝心聚力的能力。

（3）創(chuàng)新力強。黨支部工作有思路、有計劃、有方法，善于破解工作中的難題，能夠結合實際組織開展有自身特色的黨建主題實踐活動，形成有自身特質的團隊文化，凝練有借鑒推廣價值的黨建工作創(chuàng)新成果。

（4）戰(zhàn)斗力強。黨支部注重建設講規(guī)矩、守紀律、作風硬、敢擔當?shù)狞h員隊伍，培養(yǎng)選樹先進典型人物，堅持持續(xù)改進工作質量，不斷提高工作效率，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，在關鍵工作崗位和急難險重任務中，黨員能夠沖鋒在前、勇挑重擔、攻堅克難，始終保持黨員的先進性。