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傳承紅色基因 以先進(jìn)文化推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——浙江省建設(shè)投資集團(tuán)股份有限公司

瀏覽量:1174 · 時(shí)間:2020-12-15 15:07

作為浙江省屬國(guó)企黨建“十大樣本”之一的浙江省建設(shè)投資集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“浙建集團(tuán)”),始終以先進(jìn)文化引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

作為一家與共和國(guó)同齡的國(guó)有企業(yè),浙建集團(tuán)從最原始的手提肩扛到傳統(tǒng)的建筑建造,再到如今數(shù)字化智能化建筑,歷經(jīng)70多年的發(fā)展,已成為集“投融建管運(yùn)”于一體、產(chǎn)業(yè)鏈完整、專業(yè)門類齊全、實(shí)力位居全國(guó)前列的大型建設(shè)投資集團(tuán)。

在歷史長(zhǎng)河中,浙建人千磨萬擊、乘風(fēng)破浪,把“忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、拼搏”的紅色基因聚火淬煉成鋼,把“建美麗家園、筑幸福生活”融匯成使命,積淀出了“敬業(yè)、守信、建優(yōu)、筑福”的價(jià)值追求,滋養(yǎng)著“求是敬業(yè)、合力創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)精神。

也正是這樣極具生命力、滲透力的企業(yè)文化,凝聚起了新時(shí)代浙建集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大精神力量,把一張張藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)。

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浙建華中公司應(yīng)急突擊隊(duì)挺進(jìn)方艙醫(yī)院病區(qū)內(nèi)場(chǎng)作業(yè)

傳承紅色基因 扛鼎重大工程

1949711日,奉中國(guó)人民解放軍杭州市軍事管制委員會(huì)工業(yè)部之命,以部分工程兵部隊(duì)為班底,組建浙江省第一家國(guó)營(yíng)建筑施工企業(yè)—浙江建筑公司,兼司建筑業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)之責(zé)。之后在經(jīng)歷了浙江省城市建設(shè)局、浙江省建筑工程總公司等15次變革后,于20163月完成股份制改革,并更名為“浙江省建設(shè)投資集團(tuán)股份有限公司”。20191129日,浙建集團(tuán)重組上市獲無條件通過,取得圓滿成功。

浙建人骨子里就流淌著軍人忠誠(chéng)奉獻(xiàn)的紅色血液,紅色是浙建的底色。作為我省成立最早的國(guó)有企業(yè),“浙建鐵軍”的身影,遍布全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū)以及阿爾及利亞、日本、新加坡等全球30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)??梢哉f,浙建集團(tuán)既是偉大祖國(guó)滄桑巨變的見證者,更是參與者和建設(shè)者。70多年來,浙建集團(tuán)始終不忘初心,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,在重點(diǎn)重大工程建設(shè)中聚扛鼎之力,不斷刷新著項(xiàng)目建設(shè)的高度、速度和力度。

回望70多年創(chuàng)業(yè)歷程,無論是上世紀(jì)五十年代杭鋼、衢化等工業(yè)企業(yè)的建設(shè),六七十年代的對(duì)外經(jīng)援項(xiàng)目,還是改革開放以來的重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),無論是在荒蕪的田野,還是繁華的都市,都能看到浙建人沖鋒在前的身影。杭州亞運(yùn)會(huì)場(chǎng)館設(shè)施及配套項(xiàng)目、浙江音樂學(xué)院、G20杭州峰會(huì)系列工程、烏鎮(zhèn)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)永久會(huì)址、杭州火車東站、西湖文化廣場(chǎng)……從交通樞紐到各類博物館、文化展館,在每個(gè)時(shí)代經(jīng)典的建筑里,浙建的匠心夢(mèng)想都交融其中,并不斷以建筑的藍(lán)澆灌滋養(yǎng)基因的紅,讓紅與藍(lán)相得益彰。黨的十八大以來,浙建集團(tuán)積極響應(yīng)省委省政府號(hào)召,助力“千萬工程”再深化,在更高起點(diǎn)上推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè),短短四年多時(shí)間就高質(zhì)量完成109個(gè)小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治項(xiàng)目,創(chuàng)評(píng)了37個(gè)省級(jí)樣板,“建美麗家園、筑幸福生活”是浙建人投身鄉(xiāng)村振興的愿景使命,也是“美麗中國(guó)看浙江,浙江建設(shè)看浙建”的自信所在。

這是“紅色浙建”的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。一直以來,浙建集團(tuán)始終不忘“國(guó)字號(hào)”職責(zé)使命,把“政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)”三大責(zé)任作為改革發(fā)展的本色,鍛造了一支關(guān)鍵時(shí)刻召之即戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的“浙建鐵軍”隊(duì)伍。

“像省建設(shè)投資集團(tuán)這樣傳承了紅色基因、與共和國(guó)同齡的企業(yè)不多,大家要繼續(xù)好好干,勇當(dāng)國(guó)企改革發(fā)展排頭兵,為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展再作貢獻(xiàn)?!?span style="font-family:Calibri">2019410日,時(shí)任浙江省委書記車俊到浙建集團(tuán)調(diào)研時(shí)如此勉勵(lì)大家。

黨建鑄魂 打造基層治理文化樣本

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,也是國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

一直以來,浙建集團(tuán)就十分重視強(qiáng)“根”固“魂”工作,堅(jiān)決貫徹“兩個(gè)一以貫之”,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。在浙建人的思想深處,“黨建就是生產(chǎn)力”不是一句空洞的口號(hào),而是一步一個(gè)腳印走出來的硬道理。

哪里有職工群眾,哪里就有黨員;哪里有黨員,哪里就有黨組織。浙建集團(tuán)緊緊扭住“兩個(gè)作用”發(fā)揮不放,堅(jiān)持“黨的一切工作到支部”,抓實(shí)基本組織、基本制度、基本隊(duì)伍建設(shè),努力消滅項(xiàng)目黨組織“應(yīng)建未建”的空白點(diǎn)和盲點(diǎn),不斷推動(dòng)有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。同時(shí)創(chuàng)新推行了項(xiàng)目長(zhǎng)制、黨員項(xiàng)目長(zhǎng)兼任第一書記等做法,開展了“雙強(qiáng)雙好”“四個(gè)一”示范黨建創(chuàng)建活動(dòng),持續(xù)推動(dòng)三級(jí)黨員干部的管理重心下移,通過強(qiáng)化建設(shè),項(xiàng)目支部逐漸成為打造基層治理文化樣本的主體。

浙建集團(tuán)堅(jiān)持文化強(qiáng)企,不斷探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。持續(xù)深化開展浙建文化體育節(jié)和科技技能節(jié)的“雙節(jié)”活動(dòng)、“最美浙建人”評(píng)選、“雙詩贊”“六微”大賽和萬人勞動(dòng)競(jìng)賽等特色活動(dòng),展示了集團(tuán)職工的良好素養(yǎng)和風(fēng)貌。深入推動(dòng)“三五”工程、雙“四送”活動(dòng)、職工代表提案制的落實(shí),保證了廣大職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。落實(shí)開展浙建勞模(工匠)宣傳月活動(dòng),推動(dòng)“身邊的榜樣”上墻亮化、勞模(工匠)紅色游、“三進(jìn)”宣講活動(dòng),讓企業(yè)的英雄人物更加鮮活有張力,也豐富了浙建文化的富礦。

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雙節(jié)暨建筑工人溝通日活動(dòng)

已推行實(shí)施13年多的“建筑工人溝通日”,是浙建集團(tuán)在全國(guó)建筑業(yè)企業(yè)中的首創(chuàng)。起步于2007410日的“民工溝通日”,讓集團(tuán)各級(jí)黨員干部每月10日與工人面對(duì)面溝通交流成為一道獨(dú)特亮麗風(fēng)景,早已發(fā)展成為集政策宣講、交流溝通、為民辦事、化解矛盾四大功能于一體的綜合治理平臺(tái)。這讓20余萬的浙建工人也有了屬于自己的節(jié)日。

在省委十四屆六次全會(huì)上,時(shí)任浙江省委書記車俊點(diǎn)名表揚(yáng)浙建集團(tuán)黨建工作治理成果。他表示,省建設(shè)集團(tuán)有20多萬員工,管理和發(fā)展都不容易,但集團(tuán)黨委高度重視,以黨建促治理,以治理促發(fā)展,堅(jiān)持把“支部建在項(xiàng)目上”,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)黨組織全覆蓋,有力促進(jìn)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定和企業(yè)發(fā)展,做到了企業(yè)大了不出事,尤其不出大事。

繪就同心圓 打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍

人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的核心支撐。一直以來,浙建集團(tuán)倡導(dǎo)“像關(guān)愛家人一樣關(guān)愛職工、關(guān)愛建筑工人”,著力加快打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的浙建工匠隊(duì)伍,用企業(yè)文化凝聚力量,繪就最大同心圓。

201712月,浙建集團(tuán)啟動(dòng)實(shí)施的“十百千萬”浙建工匠培育工程提出,到2022年底要培育出十名具有行業(yè)領(lǐng)軍水平的匠領(lǐng);百名具有高超技藝和技能傳承能力的匠師;千名技藝精湛、能克難攻堅(jiān)的匠才;萬名具有一定技藝和技能傳承能力的匠星。以“十百千萬”浙建工匠培育為依托,浙建集團(tuán)培養(yǎng)了很多能工巧匠、各路“大王”,以技術(shù)技能大比武鍛造浙建工匠。浙建人心里明白,浙建集團(tuán)的比武不是?;ㄈC腿,而是真刀真槍地干、一針一針地磨。

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工人紅色書屋

為了搭建好平臺(tái),浙建集團(tuán)建立完善了職工培訓(xùn)制度,加強(qiáng)與職業(yè)院校合作,探索推行現(xiàn)代學(xué)徒制,讓企業(yè)、職工雙方共同出資培訓(xùn)的做法,幫助解決了高技能人才培訓(xùn)、技能鑒定、再教育的經(jīng)費(fèi)難題,激發(fā)了職工學(xué)習(xí)成才的內(nèi)生動(dòng)力。截至目前,涌現(xiàn)出了全國(guó)技術(shù)能手10名、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家17人,全國(guó)和省部級(jí)勞動(dòng)模范134人,省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才29人,浙江工匠6人,浙江省金藍(lán)領(lǐng)7人,省部屬以上高層次人才200余人;培育了浙建匠領(lǐng)9人、浙建匠師105人、浙建匠才618人、浙建匠星4896人,一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的浙建工匠隊(duì)伍躍然而生。

在科技創(chuàng)新的高地上,浙建工匠們正以闖關(guān)奪隘、攻城拔寨的精神,不斷加強(qiáng)科技支撐力度,贏得攻堅(jiān)新勝利。他們圍繞綠色建筑、智能建造、建筑工業(yè)化、工程機(jī)械裝備等領(lǐng)域,形成了一系列具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果。在過去的五年時(shí)間里,打造出了3家省級(jí)企業(yè)研究院、7家省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,1家省級(jí)工程研究中心、7個(gè)省級(jí)技能大師工作室等科技創(chuàng)新平臺(tái),擁有了包括國(guó)際國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、先進(jìn)技術(shù)在內(nèi)的一批核心技術(shù),其中1260噸·米超大型雙平臂電力抱桿技術(shù)成為世界首創(chuàng),科技創(chuàng)新活力更加彰顯。

幾袋米,七十年,雙千億。浙建集團(tuán)70多年的發(fā)展實(shí)踐證明,正是始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),牢記初心使命,才能在充分競(jìng)爭(zhēng)的建筑行業(yè)中脫穎而出,才能在時(shí)代發(fā)展浪潮中勇立潮頭,才能跟隨著共和國(guó)前進(jìn)步伐不斷做優(yōu)做強(qiáng)做大。

放眼未來,浙建集團(tuán)正圍繞著打造千億浙建、創(chuàng)新浙建、數(shù)字浙建、善美浙建、文化浙建、清廉浙建“六個(gè)浙建”的總體目標(biāo),始終聽黨話,跟黨走,著力打造國(guó)際化建筑投資運(yùn)營(yíng)商,為推動(dòng)浙江乃至全國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為保障和改善民生貢獻(xiàn)更多的浙建方案、浙建智慧、浙建力量。

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