2016年是“十三五”規(guī)劃開局之年、中國共產(chǎn)黨成立95周年和紅軍長征勝利80周年，也是落實全面從嚴(yán)治黨、夯實黨建工作的基礎(chǔ)年。中船九江科技研發(fā)中心黨委深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十八屆歷次全會精神，按照協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局特別是從嚴(yán)治黨的要求，貫徹中國船舶工業(yè)集團(tuán)公司、中船九江工業(yè)有限公司工作會議和九江科技研發(fā)中心職代會提出的任務(wù)目標(biāo)，緊緊圍繞創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，不斷增強(qiáng)“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”，注重加強(qiáng)黨建頂層設(shè)計，不斷激發(fā)黨建活力，提升黨建工作水平，切實加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，形成全面從嚴(yán)治黨的新常態(tài)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，有力地保障和促進(jìn)了研發(fā)中心的快速發(fā)展。

一是把加強(qiáng)頂層設(shè)計作為根本綱要，當(dāng)好引領(lǐng)者。

加強(qiáng)黨建頂層設(shè)計是做好黨建工作的前提。研發(fā)中心黨委高度重視黨建頂層設(shè)計，全面落實從嚴(yán)治黨、夯實黨建工作基礎(chǔ)、規(guī)劃黨建工作體系的總體要求，進(jìn)一步規(guī)范提升中心黨建工作科學(xué)化水平，通過學(xué)習(xí)對標(biāo)先進(jìn)單位，有針對性地形成了符合研發(fā)中心發(fā)展特色的“12357”黨建工作體系，為中心黨建工作創(chuàng)新注入活力。

“12357”黨建工作體系是一個有機(jī)統(tǒng)一體，五者相互聯(lián)系、相互促進(jìn)，使研發(fā)中心黨建工作能更加緊貼科研生產(chǎn)與經(jīng)營管理，有效地把員工思想引入到為中心服務(wù)、創(chuàng)造最大價值、實現(xiàn)年度目標(biāo)上來。“1”是“一條主線”。即貫穿“融入研發(fā)中心抓黨建，促進(jìn)管理起作用，提升黨建價值創(chuàng)造能力，提高黨建工作科學(xué)化水平”這條主線，全面加強(qiáng)中心黨建工作，這是工作目標(biāo)?！?/span>2”是“兩個重點(diǎn)”。以“堅持一個指導(dǎo)”為重點(diǎn)，即堅持以黨的十八大、十八屆歷次全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)；以“抓好五項爭創(chuàng)”為重點(diǎn)，即大力抓好優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、先進(jìn)基層黨組織、先進(jìn)部門（班組）、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀員工爭創(chuàng)活動，這是工作要求?！?/span>3”是“三個創(chuàng)新”。即領(lǐng)導(dǎo)方法創(chuàng)新、黨群活動形式創(chuàng)新、精神文明建設(shè)載體創(chuàng)新，這是工作方法?！?/span>5”是“五項建設(shè)”。即加強(qiáng)思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，這是工作內(nèi)容?！?/span>7”是“七大支撐”。即思想引領(lǐng)支撐、作風(fēng)形成支撐、干部人才支撐、激勵驅(qū)動支撐、內(nèi)控監(jiān)督支撐、文化凝聚支撐、群團(tuán)合力支撐，這是工作成效。

二是把加強(qiáng)思想建設(shè)作為首要任務(wù)，當(dāng)好先行者。

思想建設(shè)是做好黨建各項工作的基礎(chǔ)。研發(fā)中心黨委以中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，重點(diǎn)圍繞習(xí)近平總書記系列講話、全國科技創(chuàng)新大會、全國國有企業(yè)黨建工作會議及兩級公司年度工作會議等，結(jié)合科研生產(chǎn)和改革發(fā)展工作實際，開展了一系列深入學(xué)習(xí)、研討活動。研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)班子按照中船集團(tuán)董事長董強(qiáng)調(diào)研九江地區(qū)座談會上的講話精神，立足該中心實際提出落實思路和舉措。同時，注重提升現(xiàn)代知識素養(yǎng)，加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)法律、財會、科技等文化知識的學(xué)習(xí)，用豐富的知識充實自己，提升班子戰(zhàn)略規(guī)劃、總攬全局、引領(lǐng)企業(yè)的能力，牢牢把握正確的政治方向，在推動中心改革發(fā)展中走在前頭。

三是把圍繞中心大局作為核心內(nèi)容，當(dāng)好執(zhí)行者。

黨建工作是一項全局性和融合性的工作。圍繞中心，服務(wù)大局是黨建工作的生命線。黨建工作要在推動中心改革發(fā)展中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)價值、有所作為，真正做到?jīng)Q策有建議、貫徹有行動、落實有成效。

研發(fā)中心黨委從適應(yīng)新常態(tài)和轉(zhuǎn)型發(fā)展實際需要出發(fā)，按照中心“四好五強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子”的標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)略思維、經(jīng)營管控、市場反應(yīng)、塑造團(tuán)隊、文化引領(lǐng)能力建設(shè)；對選人用人辦法進(jìn)一步進(jìn)行了規(guī)范，嚴(yán)格按照選人用人程序，加大業(yè)績與績效考核掛鉤力度，抓好選人用人工作，建設(shè)一支激情進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，為中心轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障；開展黨員干部培訓(xùn)工作，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織中層干部和優(yōu)秀黨員到中國革命的搖籃井岡山集訓(xùn)，進(jìn)行革命傳統(tǒng)和黨性教育；緊緊圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展這一主線，在各黨支部開展了“立足崗位、黨員先行、建功立業(yè)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動、紀(jì)念紅軍長征勝利80周年系列活動和“弘揚(yáng)長征精神，傳承紅色基因，大干四季度，確保全年目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn)”勞動競賽活動，作為推動研發(fā)中心科研生產(chǎn)及提質(zhì)增效工作的有效載體；開展全體黨員干部“佩戴黨徽、亮明身份”活動，時時以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，在科研生產(chǎn)、經(jīng)營管理等領(lǐng)域處處當(dāng)尖兵，時時做表率。

四是把加強(qiáng)干部人才作為重要支撐，當(dāng)好推動者。

通過管理機(jī)制體制創(chuàng)新，增強(qiáng)大局意識和擔(dān)當(dāng)精神，不斷加強(qiáng)科技人才隊伍和技能人才隊伍建設(shè)，加大干部輪崗交流力度，創(chuàng)新人才管理模式。利用研發(fā)中心作為九江地區(qū)唯一一家科研院所的優(yōu)勢，引進(jìn)和培養(yǎng)九江各成員單位的急需技術(shù)人才，成為九江地區(qū)干部隊伍、技術(shù)人才的人才庫，完善人才成長機(jī)制體制，打通管理、技術(shù)、技能人才的晉升通道，健全激勵性的薪酬體系，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，讓優(yōu)秀的人才進(jìn)得來、留得住、用得上。同時，在加強(qiáng)引進(jìn)博士等高端人才和立足自我培養(yǎng)人才的同時，通過聘用相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者擔(dān)任技術(shù)顧問，建立博士后工作站、與院校、院所合作等方式，完善九江地區(qū)科技人才隊伍結(jié)構(gòu)，建立支撐九江地區(qū)六大產(chǎn)品領(lǐng)域重點(diǎn)專業(yè)方向的核心科研團(tuán)隊。

五是把改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)作為重要保證，當(dāng)好示范者。

作風(fēng)建設(shè)關(guān)系到黨組織的威信、黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力以及改革發(fā)展的實際成效。研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定和中船集團(tuán)要求，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)；科學(xué)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、精心組織“三嚴(yán)三實”專題教育后續(xù)整改落實工作，一項一項抓落實、一項一項做銷號；堅持問題導(dǎo)向，把整改落實工作與推動中心科技創(chuàng)新、改革發(fā)展緊密結(jié)合起來，扎扎實實抓整改，切實回應(yīng)干部職工的最大關(guān)切，不斷推進(jìn)干部職工作風(fēng)建設(shè)。

六是把落實黨風(fēng)廉政作為主體責(zé)任，當(dāng)好保障者。

黨風(fēng)廉政既是作風(fēng)要求，也是紀(jì)律規(guī)范，更是廣大黨員干部必須堅守、不能逾越的一條紅線。研發(fā)中心黨委把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)，持之以恒地抓緊抓好，堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及中船集團(tuán)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神，嚴(yán)明黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入開展紀(jì)律監(jiān)督和教育，從講政治的高度一絲不茍抓好中船集團(tuán)巡視整改工作，已全面完成整改任務(wù)60項，完成率達(dá)100%；同時馳而不息糾正“四風(fēng)”，抓好研發(fā)中心黨風(fēng)廉政教育和廉潔文化建設(shè)，組織開展了制度修訂及制度執(zhí)行情況檢查，不斷鞏固強(qiáng)化黨建和反腐倡廉工作，為研發(fā)中心改革發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保障。

七是把構(gòu)建企業(yè)文化作為有效載體，當(dāng)好服務(wù)者。

文化是企業(yè)的靈魂，引導(dǎo)員工價值取向。研發(fā)中心致力于建設(shè)符合中心特色的企業(yè)文化體系，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化引領(lǐng)作用，把企業(yè)文化教育作為職工教育的重要內(nèi)容，引導(dǎo)職工日常行為規(guī)范與企業(yè)文化的深度融合；開展了視覺識別系統(tǒng)實施工作；組織了各類文體活動；發(fā)揮了群眾文化協(xié)會作用，豐富職工精神文化生活，打牢職工團(tuán)結(jié)奮斗的思想道德基礎(chǔ)，不斷提高中心職工整體思想素質(zhì)；堅持為職工辦實事，彰顯職工關(guān)愛。廣泛開展了“獻(xiàn)愛心，送溫暖”活動，形成了長效工作機(jī)制，幫助協(xié)調(diào)解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

八是把開展“兩學(xué)一做”作為主要抓手，當(dāng)好實踐者。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是研發(fā)中心當(dāng)下黨建工作的主要內(nèi)容。研發(fā)中心黨委按照中船集團(tuán)“軍工報國、黨員先行、提質(zhì)增效、崗位建功”這個結(jié)合點(diǎn)，切實做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。研發(fā)中心黨委高度重視，及時制定并下發(fā)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案，并召開專題會議進(jìn)行部署安排，訂購并下發(fā)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育各類學(xué)習(xí)用書； 重視黨建品牌效應(yīng)建設(shè)，倡導(dǎo)“一個支部一個特色”黨建創(chuàng)新工程；緊貼中心、緊貼一線、緊貼黨員，創(chuàng)新盤活“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等主題實踐活動；在黨建可視化工作中，要求各黨支部充分利用好支部陣地，不斷創(chuàng)新載體，做到支部活動有陣地，工作有要求，黨員有貢獻(xiàn)；建立讀書角、黨員活動室、黨務(wù)公開欄；對“組織機(jī)構(gòu)、黨員權(quán)利義務(wù)、黨旗”等內(nèi)容以及研發(fā)中心全部黨員形象名片進(jìn)行規(guī)范上墻，提高全體黨員的組織觀念；積極組織開展有特色的主題活動；組織舉辦首屆科技文化節(jié)，將黨建和創(chuàng)新文化融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，激發(fā)職工創(chuàng)新精神，營造積極向上的氛圍；融合新媒體黨務(wù)工作平臺，不斷增強(qiáng)輿論引導(dǎo)能力，鼓舞士氣，為研發(fā)中心持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)大的輿論支持和精神動力。（中船九江科技研發(fā)中心黨委書記 袁峻）

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