黨組織是國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)

抓好國有企業(yè)黨建工作，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的國企黨員干部隊(duì)伍。必須堅(jiān)持把選賢任能作為推進(jìn)國企改革發(fā)展的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，樹立正確的用人導(dǎo)向

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。近些年來，作為國務(wù)院國資委管理的中央企業(yè)，中國煤炭地質(zhì)總局努力發(fā)揮煤炭、化工地勘行業(yè)的“國家隊(duì)”“排頭兵”作用，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的要求，持之以恒推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作，積極探索高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路子。

強(qiáng)基固本，提升黨建工作質(zhì)量。“求木之長者，必固其根本?！秉h的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。國有企業(yè)發(fā)展壯大，首先要抓基層、打基礎(chǔ)，提升黨建工作質(zhì)量。夯實(shí)思想根基。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，夯實(shí)思想根基，強(qiáng)化政治認(rèn)同。要堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。打牢組織基礎(chǔ)。黨組織是國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心，發(fā)揮國有企業(yè)黨組織作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。要明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，堅(jiān)決防止企業(yè)發(fā)展與企業(yè)黨建“兩張皮”。要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理結(jié)構(gòu)統(tǒng)一起來，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，完善落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行董事長、黨委書記“一肩挑”，將黨建工作總體要求寫入公司章程，明確黨委研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格。沒有一定的覆蓋面，黨建工作難以取得實(shí)效。要注重把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員骨干輸送到重要崗位，將“三懂三會(huì)三過硬”優(yōu)秀黨員選拔到基層書記崗位。采取“聯(lián)、建、共、創(chuàng)”的形式，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面，做到施工項(xiàng)目到哪里，支部就建在哪里，黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里。健全制度體系。制度是管根本的。強(qiáng)基固本，提升黨建工作質(zhì)量，關(guān)鍵在于加強(qiáng)制度建設(shè)。為此，我局修訂完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨委議事規(guī)則、黨建工作例會(huì)和報(bào)告制度，健全落實(shí)黨建工作責(zé)任體系，加強(qiáng)黨建工作責(zé)任制考核，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)“指揮棒”作用，將黨建責(zé)任由“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”，把黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

選賢任能，建強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍。“成事之要，關(guān)鍵在人”。抓好國有企業(yè)黨建工作，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的國企黨員干部隊(duì)伍。必須堅(jiān)持把選賢任能作為推進(jìn)國企改革發(fā)展的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，樹立正確的用人導(dǎo)向。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)干導(dǎo)向。全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和人才梯隊(duì)建設(shè)，把在實(shí)踐中成長起來的良將賢才及時(shí)選拔到國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，把政治合格、作風(fēng)過硬、清正廉潔的企業(yè)干部培養(yǎng)成為黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干。嚴(yán)格落實(shí)黨管干部原則，按照“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要求，健全完善企業(yè)選人用人制度規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范動(dòng)議提名、組織考察、討論決定等程序，把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化煤炭化工地勘干部隊(duì)伍選出來用起來。堅(jiān)持引進(jìn)和培養(yǎng)相結(jié)合，在重要管理崗位、生產(chǎn)一線培養(yǎng)儲(chǔ)備一批后備干部，著力引進(jìn)一批懂經(jīng)營、善管理的高素質(zhì)干部。加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，提升履職能力?！皽厥依锏幕▋洪L不大，馬廄里養(yǎng)不出千里馬。”要鼓勵(lì)廣大干部多到關(guān)鍵崗位鍛煉，多到工廠車間和生產(chǎn)經(jīng)營一線實(shí)踐鍛煉，讓他們摸爬滾打、鍛煉成長。引導(dǎo)廣大干部積極投身“三個(gè)地球”建設(shè)，以地質(zhì)勘查技術(shù)為依托，全面加強(qiáng)地下空間探測(cè)，投身“透明地球”建設(shè)；以地災(zāi)治理、環(huán)境修復(fù)技術(shù)為依托，做生態(tài)文明建設(shè)的先行者，奉獻(xiàn)“美麗地球”建設(shè)；以地理信息技術(shù)為依托，全面打造地質(zhì)信息化產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，參與“數(shù)字地球”建設(shè)。要支持干部積極融入國家發(fā)展戰(zhàn)略，主動(dòng)對(duì)接京津冀協(xié)同發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)，助力“一帶一路”建設(shè)，尋求合作，謀求企業(yè)發(fā)展新方向。健全激勵(lì)機(jī)制，釋放干事動(dòng)能。堅(jiān)持“事業(yè)為上”“有為有位”，把“敢于擔(dān)當(dāng)”落實(shí)到選人用人各環(huán)節(jié)，充分運(yùn)用好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核、集中調(diào)研成果，以全面“知人”促進(jìn)有效“善任”，讓那些任勞任怨、無私奉獻(xiàn)的干部，那些關(guān)鍵時(shí)刻豁得出來、重大任務(wù)頂?shù)蒙先サ母刹?，那些個(gè)性鮮明、堅(jiān)持原則、敢于斗爭的干部有舞臺(tái)、有前途、有奔頭。合理劃定容錯(cuò)界限，劃定可容的“邊線”和堅(jiān)決不容的“紅線”“底線”，提振干部精氣神，讓他們放開手腳干事、甩開膀子創(chuàng)業(yè)。弘揚(yáng)正能量，選樹一批道德模范、地質(zhì)先鋒、創(chuàng)新能手、敬業(yè)楷模、管理標(biāo)兵、企業(yè)工匠，用先進(jìn)典型引領(lǐng)帶動(dòng)身邊人進(jìn)步，營造干事創(chuàng)業(yè)好氛圍。

創(chuàng)新賦能，驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。創(chuàng)新是提升黨建工作質(zhì)量的重要途徑。黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，離不開黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加快推進(jìn)黨建創(chuàng)新，以黨建創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)建黨建品牌，加強(qiáng)載體創(chuàng)新。深化“支部建在項(xiàng)目上，黨旗飄在工地上”黨建品牌創(chuàng)建，在項(xiàng)目生產(chǎn)管理、環(huán)境質(zhì)量、安全生產(chǎn)、二次經(jīng)營、和諧建設(shè)和攻堅(jiān)克難過程中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，實(shí)現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。深入開展支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，把抓重大任務(wù)落實(shí)作為檢驗(yàn)基層黨組織組織力的試金石。在“主題黨日+”上下功夫、出實(shí)招，以“主題黨日+企地聯(lián)建”“主題黨日+技術(shù)攻關(guān)”等手段，探索靈活多樣、內(nèi)容豐富的主題黨日活動(dòng)，使主題黨日“黨味”更濃、“鮮味”更足，成為黨員政治學(xué)習(xí)的陣地、思想交流的平臺(tái)、服務(wù)群眾的橋梁。尊重首創(chuàng)精神，推進(jìn)實(shí)踐創(chuàng)新。注重從基層黨組織和黨員干部的創(chuàng)新實(shí)踐中探索加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的新路徑、新辦法，總結(jié)提煉新經(jīng)驗(yàn)、新舉措，集中精力解決基層組織軟弱渙散、主體責(zé)任缺失等問題，著力增強(qiáng)黨組織組織力，推動(dòng)基層組織全面進(jìn)步、全面過硬。強(qiáng)化監(jiān)督管理，推進(jìn)體制創(chuàng)新。嚴(yán)是愛，松是害。要堅(jiān)持把政治監(jiān)督擺在首位，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，加強(qiáng)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為情況的監(jiān)督，督促干部發(fā)揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)；做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸。深化紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革，擴(kuò)大區(qū)域派駐試點(diǎn)，成立總局紀(jì)委駐北京、貴州、南京、武漢紀(jì)檢組，全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各級(jí)單位監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。充分發(fā)揮監(jiān)督委員會(huì)作用，做好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改的督促檢查，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)紀(jì)律監(jiān)督、干部監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)監(jiān)督、法律監(jiān)督、職工民主監(jiān)督等工作，形成監(jiān)督合力，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。

中國煤炭地質(zhì)總局將更加堅(jiān)定不移地從黨的光輝歷程中汲取奮進(jìn)的力量，更加堅(jiān)定不移地在黨的偉大事業(yè)中點(diǎn)亮信仰的燈塔，更加堅(jiān)定不移地做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的忠實(shí)踐行者，在不忘初心中砥礪前行，在擔(dān)當(dāng)使命中開辟未來。

（作者系中國煤炭地質(zhì)總局黨委書記、局長）

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