錫通高速公路項(xiàng)目

二十五局四公司黨委堅(jiān)持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高提高員工素質(zhì)、提升企業(yè)效益、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，為企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

力促黨建工作融入黨員提升

該公司黨委把配齊配強(qiáng)基層項(xiàng)目黨建干部，作為抓好國(guó)企基層黨建工作的基礎(chǔ)。“基層黨建工作做得好不好，黨建責(zé)任能否落實(shí)落地，要解決黨務(wù)干部有沒(méi)有和強(qiáng)不強(qiáng)兩個(gè)問(wèn)題。”該公司黨委書(shū)記張恩橋這樣認(rèn)識(shí)。去年以來(lái)，經(jīng)過(guò)項(xiàng)目推薦報(bào)名、黨委考察、技能培訓(xùn)等程序，32名經(jīng)過(guò)層層遴選的專(zhuān)職黨群干部奔赴項(xiàng)目一線開(kāi)展黨建工作，有效緩解基層項(xiàng)目黨群干部“存量不足”和“質(zhì)量下滑”的問(wèn)題。在該公司下屬的錫通高速公路項(xiàng)目，項(xiàng)目黨支部則通過(guò)抓黨員干部能力提升促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合。該項(xiàng)目充分利用職工夜校，組織黨員學(xué)習(xí)江蘇高速公路信譽(yù)評(píng)價(jià)管理辦法、江蘇高速公路平安工地創(chuàng)建辦法，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)融入黨課教育、將技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)納入黨建目標(biāo)管理、組織黨員技術(shù)比武、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等。2018年，該項(xiàng)目獲得江蘇省平安工地，綜合信譽(yù)考核明前全線前三。

 力促黨建工作融入經(jīng)營(yíng)決策

在去年該公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討股份公司陳奮健董事長(zhǎng)調(diào)研講話精神學(xué)習(xí)會(huì)上，針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)承攬工作壓力大的情況，與會(huì)成員就如何落實(shí)股份公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研講話精神，進(jìn)一步推進(jìn)屬地經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了深入交流研討，形成了屬地經(jīng)營(yíng)工作“定目標(biāo)、定責(zé)任、定人員、定獎(jiǎng)懲”12字推動(dòng)方針和3項(xiàng)具體措施。有力促進(jìn)廣西屬地經(jīng)營(yíng)承攬工作。2018年，該公司屬地經(jīng)營(yíng)承攬首次突破30億元大關(guān)，連續(xù)三年屬地經(jīng)營(yíng)承攬額實(shí)現(xiàn)20%以上的增長(zhǎng)率。

力促黨建工作融入制度設(shè)計(jì)

2018年以來(lái)，該公司針對(duì)部分區(qū)域小項(xiàng)目眾多，分散管理資源，而部分重難點(diǎn)項(xiàng)目人力資源抓襟見(jiàn)肘的矛盾，公司黨委理論中心組將該問(wèn)題列入專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研計(jì)劃，黨委主要成員分頭帶隊(duì)赴項(xiàng)目調(diào)研，掌握一手資料。最終，公司決定最終進(jìn)行資源配置，重新成立人員、區(qū)域相對(duì)固定的28個(gè)項(xiàng)管部，負(fù)責(zé)片區(qū)的項(xiàng)目施工與承攬工作。在年初公司四會(huì)上，公司黨委將單位年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與黨支部建設(shè)目標(biāo)、黨員崗位責(zé)任制目標(biāo)與創(chuàng)造爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)同步設(shè)計(jì)、同步下達(dá)、同步簽訂責(zé)任書(shū)、同步公開(kāi)承諾、同步檢查督促、同步考核兌現(xiàn)，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與黨建工作目標(biāo)整合推進(jìn)，達(dá)到同部署、同落實(shí)、同提高的目的。

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