守正創(chuàng)新  擔(dān)當(dāng)作為

大力推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

國網(wǎng)平?jīng)龉╇姽军h委書記、副總經(jīng)理馮侃

推進(jìn)地市公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合，是貫徹落實新時期黨的建設(shè)總要求、進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨深入落實的重要舉措，也是基層黨建工作實踐的呼聲和需要。

一年來，平?jīng)龉緢猿?/span>“圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建”的工作思路，主動將黨的建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，制定細(xì)化責(zé)任清單，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，形成層層抓落實的黨建工作格局。

一、在思想政治上深度融合，推動大國重器永遠(yuǎn)朝著正確方向發(fā)展。一是旗幟鮮明講政治。把增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。 二是持續(xù)強化理論武裝。著力用新思想新理念解決改革發(fā)展中遇到的新問題。不斷強化黨員黨性教育，引導(dǎo)黨員干部在業(yè)務(wù)一線履職盡責(zé)，發(fā)揮模范帶頭作用。 三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等組織制度，切實增強廣大黨員干部的政治責(zé)任感、使命感和黨內(nèi)政治生活的時代性、原則性，以更加高度的責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)投入工作。

二、在管理體系上深度融合，推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理融合發(fā)展。一是健全管理體系。推進(jìn)黨建工作制度與生產(chǎn)經(jīng)營管理制度有機銜接，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營在目標(biāo)上一致，推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營管理融合發(fā)展，對黨建工作制度和經(jīng)營管理制度統(tǒng)籌制定、統(tǒng)籌落實、統(tǒng)籌考核，把制度建設(shè)貫穿黨建和經(jīng)營管理全過程。二是落實黨建工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，制定細(xì)化責(zé)任清單，把黨建工作納入整體工作部署中，與生產(chǎn)經(jīng)營工作一起部署、一起實施、一起檢查，形成層層抓落實的黨建工作格局。三是建立健全黨建工作考核機制，明確具體考核內(nèi)容和方法，把黨建工作“軟任務(wù)”變?yōu)?/span>“硬指標(biāo)”。四是明確黨組織在參與重大問題決策中把好方向、管好大局、抓好落實的責(zé)任。五是推進(jìn)司務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開，落實職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，鼓勵職工有序參與公司治理。

三、在決策部署上深度融合，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理同向同力。一是把民主集中制貫穿于重大事項決策和經(jīng)營發(fā)展的全過程，對人事任免、重大項目安排、重要改革事項和大額資金使用等，嚴(yán)格按照規(guī)則和程序?qū)嵭屑w決策，確保決策的科學(xué)性、民主性。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。二是注重協(xié)同部署。把黨建工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各環(huán)節(jié)和全過程，把具體業(yè)務(wù)和改革發(fā)展中遇到的難點焦點問題作為黨建工作的重點來抓，提高黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理的整體性、關(guān)聯(lián)性和契合性。三是強化考核導(dǎo)向。堅持把黨建工作考核同領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核銜接起來，建立黨建工作考核結(jié)果與干部任免、薪酬、獎懲相掛鉤機制，既報經(jīng)濟賬又報政治賬。在考核基層黨支部書記時，不僅要考核黨建工作，也要考核生產(chǎn)經(jīng)營管理指標(biāo)；在考核生產(chǎn)經(jīng)營管理層時，不僅要考核生產(chǎn)經(jīng)營管理指標(biāo)，也要考核“一崗雙責(zé)”崗位責(zé)任落實情況。

四、在生產(chǎn)經(jīng)營管理上深度融合，推動黨建工作成效。一是開辟基層支部參與生產(chǎn)經(jīng)營管理渠道。要注重發(fā)揮覆蓋全域全員的基層黨支部作用，完善支部運行機制，將支部建設(shè)與日常經(jīng)營管理相掛鉤，明確黨支部議事范圍、程序、紀(jì)律等，暢通黨組織參與生產(chǎn)經(jīng)營管理途徑，積極推進(jìn)黨支部事務(wù)公開，從源頭上促進(jìn)黨建工作融入滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理之中，通過參與日常經(jīng)營管理，提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是統(tǒng)籌“三基建設(shè)”與經(jīng)營管理配置。按照便于黨員管理、業(yè)務(wù)開展、作用發(fā)揮的原則，合理設(shè)置黨支部和黨員分布，切實做到“業(yè)務(wù)工作發(fā)展到哪里，黨支部就延伸到哪里”。把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，讓關(guān)鍵崗位有黨員把關(guān)、關(guān)鍵任務(wù)有黨員攻關(guān)、關(guān)鍵時刻有黨員帶頭，使黨員隊伍成為業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵力量。結(jié)合支部實際，列出生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重點難點問題，列入支部工作責(zé)任書，使支部和黨員的作用在急難險重、關(guān)鍵環(huán)節(jié)得到充分體現(xiàn)。三是搭建黨建工作助力經(jīng)營管理平臺。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理，豐富黨建活動載體，組織開展“立項攻堅”“業(yè)務(wù)競賽”等活動，堅持設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，組織黨員突擊隊等，使廣大黨員干部走在前、做表率。同時，深入開展“員工先鋒號”“巾幗示范崗”“青年文明號”創(chuàng)建，凝聚各方參與經(jīng)營管理的智慧和力量。

五、在文化培育上深度融合，推動企業(yè)風(fēng)清氣正、干事、干凈。圍繞“文化鑄魂，文化賦能，文化融入”這一主題，傾力為員工打造愛企愛崗的教育基地和實踐平臺，結(jié)合米祥仁供電所管理模式推廣，華亭市社會責(zé)任根植等，把意識形態(tài)工作融入日常教育引導(dǎo)，增強員工的使命感和責(zé)任感；用黨的宗旨使命和光榮傳統(tǒng)，塑造員工的價值觀念，形成良好的行為規(guī)范，營造奮發(fā)向上的文化氛圍；用黨的進(jìn)取精神和先進(jìn)文化，與企業(yè)文化融合，引導(dǎo)干部員工守初心、擔(dān)使命，為促進(jìn)改革發(fā)展提供思想保證和精神支持。二是發(fā)揮典型作用。圍繞中心工作，圍繞國家勞模米祥仁精神落地，甘肅電力（涇川）共產(chǎn)黨員服務(wù)隊英模事跡鍛造等，組織開展一系列“爭先進(jìn)、當(dāng)先鋒”競賽活動，深入挖掘勞模精神、工匠精神，從各條線、各層面、各崗位培育和總結(jié)具有廣泛影響力的先進(jìn)典型和模范黨員；大力宣傳各類典型的先進(jìn)事跡，引領(lǐng)全體職工奮發(fā)向上、創(chuàng)新發(fā)展，努力形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。三是培育團隊精神。充分發(fā)揮黨建工作的組織優(yōu)勢、作風(fēng)優(yōu)勢和宣傳動員優(yōu)勢，把企業(yè)文化日?；顒优c黨組織黨內(nèi)活動有機結(jié)合，把提升團隊合力與黨組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)有機結(jié)合，把增強員工歸屬感與發(fā)揮黨組織的政治核心作用有機結(jié)合，通過開展豐富多彩的黨群文化活動，形成強大的團隊凝聚力，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為經(jīng)營發(fā)展的生產(chǎn)力。

六、在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上深度融合，推動從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治社向縱深發(fā)展。一是建立“大監(jiān)督”體系。 探索構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督與企業(yè)治理監(jiān)督同頻共振、同向發(fā)力的“大監(jiān)督”運行體系，提升監(jiān)督效能，提高工作質(zhì)效。紀(jì)檢、審計、財務(wù)、人事、案防等相關(guān)部門組織聯(lián)合監(jiān)督組，適時召開監(jiān)督協(xié)同聯(lián)席會議，研究分析黨風(fēng)廉政及業(yè)務(wù)監(jiān)督工作情況，協(xié)調(diào)解決苗頭性、傾向性問題，實現(xiàn)監(jiān)督資源整合和功能強化。二是形成相互支撐。各職能監(jiān)督部門開展工作必須在黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下開展，同時，各職能部門也要成為黨內(nèi)監(jiān)督的得力助手，相互之間緊密配合，形成全覆蓋、立體化的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，匯聚各方監(jiān)督力量，保持高壓態(tài)勢，共同營造規(guī)范的業(yè)務(wù)環(huán)境和良好的政治生態(tài)。三是構(gòu)建聯(lián)動體系。將政治巡察與業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查統(tǒng)籌安排，密切配合，取長補短，確保監(jiān)督無死角、全覆蓋。拓寬問題線索來源渠道，紀(jì)檢部門與業(yè)務(wù)部門建立舉報接受和線索反應(yīng)聯(lián)動機制，明確分工，分類接收，及時處置。針對重點監(jiān)督領(lǐng)域持續(xù)開展“穿透式”監(jiān)督，必要時組建紀(jì)檢和業(yè)務(wù)部門共同參與的聯(lián)合監(jiān)督檢查組，緊盯投資決策、物資采購、招投標(biāo)管理、財務(wù)管理、信貸管理、選人用人等重點領(lǐng)域進(jìn)行重點監(jiān)督，抓早抓小，持續(xù)抓反復(fù)抓，切實把從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治社落到實處。

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