中建五局安徽公司

“先鋒黨建”：紅色力量與生產經營的深度融合

國企是國家經濟發(fā)展的重要力量，是黨執(zhí)政的重要基礎，中建五局安徽公司黨委通過推進“先鋒黨建”系統(tǒng)工程，全面加強基層組織建設，充分發(fā)揮黨建引領作用，激發(fā)公司黨建活力，凝聚紅色發(fā)展力量，推動公司持續(xù)健康快速發(fā)展。

一、實施背景

新時代下機遇與挑戰(zhàn)并存，外部發(fā)展風口稍縱即逝，內部經營需要轉型升級，如何發(fā)揮黨員示范作用與基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用？如何構建有特色的黨建工作體系，并激發(fā)職工活力與潛力……安徽公司黨委圍繞黨的十九大提出的“新論斷、新特點、新目標、新要求”，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在充分調研、結合實際的基礎上,提出了“先鋒黨建”文化特色品牌,即“信念堅定，爭當兩個維護的先鋒；站位高遠，爭當從嚴治黨的先鋒；勇于擔當，爭當從嚴治企的先鋒；清正廉潔，爭做作風形象的先鋒；系統(tǒng)提升，爭做特色引領的先鋒；提質增效，爭做崗位建功的先鋒；跨越發(fā)展，爭做銳意進取的先鋒；關愛員工，爭做拓展幸福的先鋒”，系統(tǒng)推進公司黨建文化與生產經營的深度融合。

二、內涵及特點

安徽公司黨委“先鋒黨建”的內涵是：響應上級黨組織和上級單位的各項要求和工作安排，敏捷行動，堅決落實；對應各項考核指標，創(chuàng)新工作思路，勇于突破自我；回應廣大員工的需求和愿望，關切員工的切身利益和需求，不打折扣。安徽公司黨委“先鋒黨建”的特點是：堅持價值導向，堅持效益導向，堅持問題導向，堅持發(fā)展導向，堅持基層導向。

三、實施路徑

堅持“兩個引領”，充分發(fā)揮公司黨委和機關黨支部的引領示范；用好“兩個工具”，通過“戰(zhàn)略地圖”和“任務分工矩陣”兩個戰(zhàn)略管理工具，建立黨建工作考核體系，充分發(fā)揮管理效能；做好“兩個考核”，同步落實、同步提高黨建工作和經營業(yè)績，充分發(fā)揮雙重考核的激勵作用；加強“兩個營造”，構建風清氣正和人盡其才的發(fā)展環(huán)境；確保“兩個同步”，努力提高員工的物質生活水平和精神文化水平。

四、具體做法

1.加強組織建設，提升“先鋒黨建”引領力

一是健全機制明方向。制定《基層黨組織負責人履職考核管理辦法》，建立履職考核指標體系，對基層黨組織負責人和項目經理實施“雙考雙評雙問責”；制定《“黨員先鋒在行動”活動方案》，明確各級機關領導班子、副三總師、部門正副職聯(lián)點基層任務，聯(lián)點任務完成情況納入年度民主評議黨員的考核；制定《“先鋒黨建”積分制考核細則》，對全體黨員實施全面量化動態(tài)考評。二是理論學習煉黨性。開設“十九大”、“兩學一做”等專題學習會，組織十九大知識競賽，提升黨建意識；召開專題黨務培訓班，開展黨建應知應會考試，落實“黨政一肩挑”。三是黨風廉政硬要求。開展廉潔從業(yè)預警教育300余次，推動“超英廉潔文化示范點”建設，實現在建項目100%全覆蓋，堅守黨的純潔性與先進性。

2.筑強戰(zhàn)斗堡壘，提升“先鋒黨建”的穿透力

一是示范引領，比學趕超。開展“先鋒論壇”暨青年人才座談活動，選樹優(yōu)秀黨員，講好優(yōu)秀事跡，展現亮劍精神；開展“先鋒進校園”活動，公司先鋒代表與合肥工業(yè)大學等高校學子現場交流，發(fā)揮示范作用，凸顯先鋒形象。二是攻堅克難，黨員在前。啟動黨員突擊隊活動，弘揚超英精神與工匠精神，自覺做到高標準、嚴要求，在生產經營難題面前敢于亮身份，以實際行動、表率行為讓突擊隊成為一面旗幟。三是樹桿對標，學思踐行。公司媒體平臺開辟“先鋒人物”欄目，分享創(chuàng)效先鋒、履約先鋒等優(yōu)秀人物的成長經歷，編輯《先鋒的力量》，收錄25位先鋒的風采，激發(fā)全員干勁。四是崗位建功，匠心筑夢。結合EPC、快速建造、裝配式建筑等熱點，成立勞模工作室、三創(chuàng)工作室；開展各線條“超英杯”技能比武活動，按步推進生產，高標落實履約；開展“生產安全類主題黨日”、“找茬式技能比武”、“工會會員義務勞動創(chuàng)收”、“履約、營銷等專業(yè)突擊隊”等活動，充分發(fā)揮“先鋒效應”。

3.拓展幸?？臻g，提升“先鋒黨建”的感染力

一是暖心行動有溫度。制定“暖心行動”實施方案，職業(yè)發(fā)展、福利待遇等32項舉措展現公司人文關懷，切實提高職工獲得感。二是關愛員工有廣度。定期開展“信和杯”文化節(jié)，作為職工身心的活躍劑；關心員工婚戀交友及購房問題，開展“遇‘建’你就是‘醫(yī)’生”等聯(lián)誼活動，聯(lián)動業(yè)主單位為青年員工購房搭建綠色通道；開展健康專題講座等關愛女職工活動。三是擔當責任有熱度。承辦全國農村留守兒童關愛保護“百場宣講進工地”活動，為農民工開展非遺文化晚會，彰顯企業(yè)責任感與使命感；為農民工開展免費體檢、職業(yè)病防治教育，落實“五同原則”；組織“超英”志愿者開展扶貧幫困、慈善救濟行動，年度投入數萬元，惠及數千人次。

五、主要成效

“先鋒黨建”通過系統(tǒng)思維，牢牢抓住黨建工作和生產經營中出現的主要矛盾，著力消除了公司領導班子“一崗雙責”偏弱、部門經理及項目班子黨建意識弱化的問題，著力消除了機關黨支部燈下黑、合肥市場燈下黑的現象，涌現出合肥地鐵5號線、合肥濱湖沁園等一批優(yōu)秀示范項目黨支部，激活了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

用黨建引領生產，靠業(yè)績檢驗黨建，自開展“先鋒黨建”以來，中建五局安徽公司承接了中科大高新園區(qū)、合肥公共衛(wèi)生管理中心、安徽醫(yī)學高等專科學校EPC工程等優(yōu)質項目，2018年公司營業(yè)額是中建系統(tǒng)在皖排名第一，并初步建立“集中管理、適度授權、權責統(tǒng)一、廉潔高效”的分級運營體系。公司榮獲“國家優(yōu)質工程獎”、“全國建設工程項目施工安全生產標準化工地”，首次將工程建設質量、安全文明施工最高級別的兩項大獎收入囊中。工團系統(tǒng)獎項方面，榮獲“全國向上向善好青年”、安徽省“青年文明號標兵”、安徽省“五一勞動獎章”、安徽省“青年安全生產示范崗”、中建集團“青年崗位能手”等。品牌凝聚力不斷提升，企業(yè)形象日益凸顯，“先鋒黨建”逐步實現了黨建引領筑堡壘、先鋒示范促發(fā)展的目標。

六、創(chuàng)新啟示

讓黨建引領、思想引領的旗幟高高飄揚。國企基層黨組織要堅持以全面從嚴治黨推進全面從嚴治企，結合實際踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實“三會一課”制度，規(guī)范黨內政治生活，形成黨性強、作風好的黨建+文化體系，落實好“兩個維護”政治自覺。讓圍繞中心、服務大局的旗幟高高飄揚。創(chuàng)新黨群工作方式方法，深入挖掘黨群工作與生產經營的契合點，破解“兩張皮”問題，“先鋒黨建”就是要堅持務實與務虛結合，將黨建工作項目化、標準化，最大程度地調動人的積極因素，激發(fā)全體黨員、帶動非黨員同志積極地干事創(chuàng)業(yè)。讓關愛員工、拓展幸福的旗幟高高飄揚。黨建+企業(yè)文化的落腳點應該積極回應職工訴求，強化文化關懷、情感關懷，發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，發(fā)揮黨組織的影響力與創(chuàng)造力，為員工成長賦能，創(chuàng)建“職工之家”，讓企業(yè)發(fā)展，令員工受益。

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