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華能運河電廠“4321”精準聯創(chuàng)黨建品牌建設

瀏覽量:538 · 時間:2020-08-11 22:15

摘要:為適應市場競爭和轉型需求,華能運河電廠黨委堅持黨建引領,著力將黨的建設與“三創(chuàng)”工作深度融合,以“班子帶動、支部推動、黨群互動”的包保體系為抓手,探索實施“四同步”“三掛靠”“雙聯動”“一目標”精準聯創(chuàng),推動黨建質量再提高,“三創(chuàng)”水平再提升。在2018、2019年兩年工作基礎上,總結提煉出“4321”精準聯創(chuàng)黨建品牌。該品牌把握了“三個精準”和“五個到位”,即:聯系對象精準、服務內容精準、應對措施精準;責任明確到位、人員聯系到位、情況掌握到位、問題解決到位、作用發(fā)揮到位。做到黨建與生產融合再深入、安全生產水平再提升,打造運電黨建品牌。

一、企業(yè)黨建與生產經營深度融合的重要意義

將黨建工作優(yōu)勢轉化為改革發(fā)展優(yōu)勢,有助于為企業(yè)提供良好的內外部環(huán)境,為企業(yè)高質量發(fā)展指明方向、提供動力。實現企業(yè)黨建與生產經營深度融合是堅持黨的性質、永葆黨的生命力和戰(zhàn)斗力的必然要求。實現企業(yè)黨建與生產經營深度融合是適應新時代歷史方位、全面貫徹黨的建設新要求的重要保障。實現企業(yè)黨建與生產經營深度融合是進一步深化改革創(chuàng)新、推動國有企業(yè)高質量發(fā)展的現實需要。

二、4321”精準聯創(chuàng)黨建品牌提出背景和內涵

華能運河電廠隸屬于華能集團山東分公司,是濟寧市當地重要的發(fā)電企業(yè)和熱源企業(yè)。廠黨委提出4321”精準聯創(chuàng)黨建品牌是基于對改革發(fā)展形勢的精準研判和對企業(yè)工作現狀的理性分析??偨Y提煉出“4321”精準聯創(chuàng)黨建品牌:即“四同步”,黨建工作與“三創(chuàng)”工作同研究、同部署、同檢查、同考核;“三掛靠”,廠黨委班子成員部掛靠支部,支部委員掛靠班組,黨員專工、安全員掛靠生產現場;“雙聯動”,黨組織發(fā)動、群團聯動;“一目標”,全面實現黨建“三創(chuàng)”深度融合工作目標。

4321”精準聯創(chuàng)黨建品牌把握了“三個精準”和“五個到位”,即:聯系對象精準、服務內容精準、應對措施精準;責任明確到位、人員聯系到位、情況掌握到位、問題解決到位、作用發(fā)揮到位。做到黨建與生產融合再深入、安全生產水平再提升,打造運電黨建品牌。

三、4321”精準聯創(chuàng)黨建品牌的主要做法和成效

(一)堅持“四同步”

堅持黨建工作與“三創(chuàng)”活動同研究、同部署、同檢查、同考核。按照“抓黨建從業(yè)務工作出發(fā),抓業(yè)務從黨建工作入手”的總體思路,把管理作為有效結合點,完善體制機制,創(chuàng)新載體平臺,強化督導考核,推動企業(yè)黨的建設與改革發(fā)展、生產經營同頻共振。廠部印發(fā)《關于全面開展安全生產“三創(chuàng)”活動的通知》的同時,黨委印發(fā)《關于開展“安全生產爭‘三創(chuàng)’、黨員示范當先鋒”主題實踐活動的通知》,明確主題實踐活動的開展情況、推動“三創(chuàng)”工作方面取得的實際效果,納入“紅旗黨支部”創(chuàng)建、黨建工作責任制考評,并作為年度黨內各級各類先進評選的重要依據。在總結提煉建廠以來運電人奮斗歷程基礎上,建立了企業(yè)黨建文化長廊。

(二)落實“三掛靠”

確定“三個原則”、落實“三掛靠”即:黨員、群眾全覆蓋、不遺漏的原則;黨員干部帶頭,以上率下的原則;解決問題時,個人量力而行與組織統(tǒng)籌運作相結合的原則。

廠黨委6名班子成員分別掛靠1-2個黨支部。帶頭下沉一線,簽訂“黨員身邊無違章”承諾書,參加班組安全日活動。支委掛靠班組和黨員掛靠職工群眾實施“五步工作法”。第一步,由黨支部牽頭組織,建立黨員群眾結對聯服關系。第二步,根據結對情況,落實每一名黨員的聯服責任并進行承諾公示;該廠6個生產相關黨支部24名支部委員分別掛靠24個一線班組,摸清班組范圍內的安全生產現狀,101名生產及管理崗位黨員通過黨員責任區(qū)聯保的形式與101名職工結為包保對子。第三步,黨員通過談心、共同完成生產任務、生產難題科研攻關等形式,促進“三創(chuàng)”工作深入開展;該廠先后制定安全生產突出問題整治方案7個,黨員結對攻關課題35項,黨員牽頭重大技改3項,全力解決“三創(chuàng)”難題。第四步,從黨員開始,黨員自身、黨支部(黨小組)直至廠黨委(職能部門牽頭)逐級抓好“三創(chuàng)”問題落實。第五步,“三創(chuàng)”工作成效沿原路徑返回并最終反饋給對應聯創(chuàng)部門、班組、黨員干部職工,由生產部、黨建部牽頭考核評價。全廠上下形成了一級帶著一級干,“三創(chuàng)”爭先人人抓的生動局面。

(三)實施“雙聯動”

企業(yè)在堅持黨建引領,強化群團聯動上下功夫。廠工會率先提出“三創(chuàng)運電能”口號,深入開展“當好主人翁,‘三創(chuàng)’建新功”勞動競賽活動。廠團委立足團員青年實際,持續(xù)深化“聚力三創(chuàng) 青年擔當”系列活動。青年職工陳亮榮獲山東省創(chuàng)新能手稱號,其研究成果《基于DCS平臺的SCR脫硝內模隨動控制系統(tǒng)的設計應用》獲國家專利、榮獲全國電力職工技術成果三等獎。

(四)實現“一目標”

作為一項系統(tǒng)性工作,精準聯創(chuàng)涉及企業(yè)部門、人員以及環(huán)節(jié)眾多,需要黨員、群眾和兩級黨組織以及相關部門通力配合,協(xié)同推進,把控好“四個環(huán)節(jié)”,確保實現全面實現黨建“三創(chuàng)”深度融合工作目標。一是合理確定黨員職工聯創(chuàng)關系。二是實施黨員精準服務。三是建立多方跟進保障機制。四是健全激勵約束導向機制。

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運河電廠黨員突擊隊在行動

在推進4321”精準聯創(chuàng)黨建品牌的具體實踐中,華能運河電廠堅持黨建引領,發(fā)揮黨組織和黨員作用,做好深度融合文章,推動企業(yè)高質量發(fā)展。截至20205月底,實現連續(xù)安全生產7262天,生產經營形勢持續(xù)向好。

(責編:袁勃、陳泰然)

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