2019年，建安公司黨委以“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合”為主線，在創(chuàng)新黨建工作載體，豐富組織生活上下功夫，以“九宮格”工作法創(chuàng)新打造特色黨建。

亮、比、評，樹起黨員爭先特色“旗幟”

建安公司黨委立足企業(yè)發(fā)展實際，創(chuàng)新開展“三亮三比三評”黨建活動，重點在亮、比、評上下功夫。全體黨員亮身份、亮職責、亮承諾、比技術(shù)、比作風、比業(yè)績，在此基礎上進行黨員互評、職工評議、領導點評。通過此項工作系統(tǒng)化、日?；拈_展，這套“組合拳”瞄準靶心，精準發(fā)力，打出力度與強度。

活動啟動儀式

建安公司所屬39個黨支部共計280余名在職黨員參與活動中，受到1000多名干部職工高度關注、積極互動，每月都會根據(jù)實際工作業(yè)績等指標選樹黨員先鋒帶頭人，以他們的履職盡責、擔當作為帶動所在支部員工，切實在公司上下營造了濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

黨員公開承諾

評選先進典型

黨員先鋒崗

活動經(jīng)驗總結(jié)

學、悟、踐，打造基層黨建特色“平臺”

為進一步鞏固“不忘初心 牢記使命”主題教育成果，貫徹落實集團公司黨委“嚴融新實”要求，進一步提升基層黨建工作水平，建安公司黨委在該公司官微平臺開設“基層黨建二十講”專欄，陸續(xù)推送由該公司黨群各部室制作的視頻課件，其內(nèi)容主要為基層黨建工作答疑解惑，包含了“三會一課制度、人才培養(yǎng)、新聞宣傳報道寫作、建家建線、職工紀律處分”等黨、紀、工、團各項內(nèi)容。這是繼該公司黨委編制《黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合指導手冊》后，充分發(fā)揮領導作用、服務基層、指導基層的又一項務實舉措，為基層黨建工作的開展搭建了學有所獲、悟有所得、踐有所向的寬闊平臺。

建安公司領導班子進行主題教育學習研討

“基層黨建二十講”專欄持續(xù)更新

思、研、做，做好榜樣引領特色“文章”

建安公司黨委結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織舉辦了以“不忘奉獻初心 牢記發(fā)展使命”為主題的先進人物事跡宣講會，現(xiàn)場講述五名基層先進工作者的優(yōu)秀事跡，在廣大干部職工之間引起共鳴。

宣講會活動現(xiàn)場

活動結(jié)束后，建安公司黨委持續(xù)發(fā)力，積極做好“后半篇文章”，組織全公司圍繞優(yōu)秀人物事跡深入開展“六個怎樣做”研討活動，分享學習過程中的收獲，探討立足自身崗位、角色分工的不足短板，尋求業(yè)務改進的策略方向，在全公司掀起了一場比拼趕超、見賢思齊的學習高潮。

職工開展座談研討

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