區(qū)國資委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以標(biāo)兵示范帶動組織建設(shè)，以扎實(shí)的黨建工作引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

一、基本情況

順義區(qū)國資委系統(tǒng)目前共有企業(yè)黨委17個，黨總支13個，黨支部252個，黨員5139人。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)國資委始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為推進(jìn)國資國企改革發(fā)展的根本之舉、首要任務(wù)，積極推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)全面提升。

二、主要做法

（一）抓班子，帶隊伍，牢牢把握國企發(fā)展的脈搏方向

堅持“書記抓、抓書記”，推動國有企業(yè)組織書記切實(shí)履行抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。將創(chuàng)建“六星”基層服務(wù)型黨組織活動作為加強(qiáng)組織建設(shè)、加強(qiáng)黨員管理，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實(shí)到位的有效載體和有力保障，齊抓共管，真正把基層黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展的堅強(qiáng)堡壘，把廣大黨員培育成為服務(wù)群眾的先鋒隊伍。

順鑫黨校

（二）建機(jī)制，強(qiáng)保障，鑄牢服務(wù)國企改革的堅實(shí)基礎(chǔ)

突出服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員，深入開展黨群“1+1”、在職黨員回社區(qū)、黨員過政治生日、爭做十表率等活動，組建“黨員便民服務(wù)隊”，積極開展黨組織和黨員結(jié)對包戶、民情懇談、走動式工作等活動，在急難險重任務(wù)面前，黨支部沖在前，黨員作表率，將黨組織的戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化成企業(yè)改革發(fā)展的生產(chǎn)力。

（三）樹典型、重引領(lǐng)，積極打造國企建設(shè)的先鋒團(tuán)隊

以“六星”基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為契機(jī)，積極發(fā)現(xiàn)和培育典型，打造“紅旗車間”“黨員班組”“黨員示范崗”。以“三會一課”“七一”表彰等活動為載體，通過座談交流、評比觀摩等形式，在支部間交流經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，將黨的理想信念注入企業(yè)核心價值觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)職工，投身企業(yè)發(fā)展。

黨員示范崗

三、主要成效

（一）建強(qiáng)了國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍

從基層黨組織挖掘黨建人才，將能夠深入群眾并了解群眾的黨建工作者納入到黨建工作隊伍中來，打造了一支精干、高效的國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

（二）夯實(shí)了國有企業(yè)基層黨建工作的基礎(chǔ)

通過星級創(chuàng)建活動，創(chuàng)新了聯(lián)系服務(wù)群眾方式，解決了基層黨組織在服務(wù)企業(yè)員工、群眾方面存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，提升了國企基層黨建工作的科學(xué)化水平，黨群干部關(guān)系更加融洽。

（三）營造了積極向上拼搏進(jìn)取的文化氛圍

通過開展與企業(yè)文化相適應(yīng)的特色黨建活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了國企黨建的活力和親和力，提高了企業(yè)職工的集體意識和責(zé)任意識，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強(qiáng)有力的思想保障。

順義區(qū)國資委系統(tǒng)中9家企業(yè)被評為“六星”基層服務(wù)型黨組織，2家企業(yè)被評為“星級晉升先進(jìn)基層服務(wù)型黨組織”。這些政治過硬、作風(fēng)過硬、實(shí)績突出的國有企業(yè)先進(jìn)黨組織，在國企改革發(fā)展中，積極發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用，帶動國有企業(yè)積極履行社會責(zé)任，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

國有企業(yè)黨員活動室

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