習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出，堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之；建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之。這兩個“一以貫之”為新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了前進方向，提供了根本指引。國有企業(yè)基層黨組織處在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，生產(chǎn)經(jīng)營管理的最前沿，根本上要依靠堅持黨的領導、加強黨的建設，強“根”筑“魂”，把黨的政治優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨組織的組織力轉化為生產(chǎn)力，堅定不移推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，時刻堅持以黨建引領發(fā)展、將黨建融入發(fā)展、用黨建推動發(fā)展、靠發(fā)展檢驗黨建，進而成為黨和國家最可信賴的“六種力量”。

筑牢思想“主心骨”，堅持以黨建引領發(fā)展

習近平總書記強調(diào)，“思想是行動的先導，要高度重視做好思想政治工作，改革推進到哪一步，思想政治工作就要跟進到哪一步”。第一，基層黨組織和廣大黨員要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。基層企業(yè)黨委要以理論中心組學習為龍頭，加強集中教育和經(jīng)常性教育，要結合企業(yè)中心工作實際，以發(fā)現(xiàn)問題解決問題為目的，定期開展學習研討，切實把學習成果轉化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐。第二，要認真落實“把全面從嚴治黨落到每個支部、每名黨員”的要求。黨的十九大對新時代黨的建設作出全面部署，《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》對黨支部工作作出全面規(guī)范，為新時代黨支部建設提供了基本遵循?；鶎狱h組織和廣大黨員要深入貫徹落實黨的十九大精神，認真學習領會《條例》精神，增強貫徹執(zhí)行的自覺性。要把強基礎作為長遠之計和固本之策，深化提升三基建設。以堅定信仰、增強黨性、提高素質(zhì)為重點，以推動中心工作落地為出發(fā)點，分層級、高質(zhì)量開展“三會一課”、主題黨日等組織生活，推動基層黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中發(fā)揮關鍵作用。

把好政治“方向盤”，堅持將黨建融入發(fā)展

中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結構之中。第一，要通過把黨建工作納入企業(yè)章程，明確和落實黨組織在企業(yè)法人治理結構中的法定地位，從源頭破解“四化”問題，切實發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，確保改革行穩(wěn)致遠。在此基礎上，黨建進章程應同步滲透到企業(yè)工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，真正融入到企業(yè)中心工作。要依據(jù)章程健全完善黨委議事規(guī)則，明確黨委會議事清單和“三重一大”決策規(guī)則程序，實現(xiàn)黨組織在把方向、管大局、保落實上既不缺位，又不越位，形成與其他治理主體權責邊界明確、無縫對接，各司其職、各負其責、協(xié)調(diào)運作、有效制衡的公司治理機制。第二，要堅持實行“雙向進入、交叉任職”領導體制，堅持圍繞中心、服務大局，以“講政治、強本領、善管理、敢擔當、守規(guī)矩”為要求全方位培養(yǎng)鍛煉各級領導干部，層層壓實責任，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。第三，要嚴格落實黨建工作責任制，牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”理念。我們國家是中國共產(chǎn)黨領導的社會主義國家，國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，無論站在履行政治使命、社會使命還是經(jīng)濟使命的高度，國有企業(yè)黨的建設和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標都是一致的。具體到基層企業(yè)落實上，就要把黨建責任、黨建要求牢牢嵌入到經(jīng)營單位目標責任書中，要強化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標一致、責任同擔的基本要求，通過做到黨建工作任務與生產(chǎn)經(jīng)營計劃同謀劃、同部署、同檢查、同考核，把黨的領導和黨的建設全面融入公司治理各環(huán)節(jié)，推動黨的領導與完善公司治理相統(tǒng)一。

激活創(chuàng)新“主引擎”，堅持用黨建推動發(fā)展

習近平總書記指出，“黨建工作始終是國有企業(yè)的獨特政治資源，是企業(yè)核心競爭力的有機組成部分?！庇纱丝梢?，國企黨建絕非“虛功”，而是為企業(yè)實現(xiàn)做大做強目標引領方向、凝聚力量的中心工作。基層企業(yè)要積極適應新形勢新任務新要求，緊緊圍繞發(fā)展目標，探索與時俱進的黨建工作載體和抓手，將黨建優(yōu)勢和資源有效轉化為企業(yè)核心競爭力，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效。第一，要把生產(chǎn)經(jīng)營工作的難點作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，找準服務生產(chǎn)經(jīng)營和凝聚職工群眾的結合點，推進黨建理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，以高質(zhì)量黨建工作推動企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營任務落實，將黨建工作做實為生產(chǎn)力。第二，要充分發(fā)揮考核指揮棒的作用，強化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的密切關聯(lián)。突出抓基礎、抓重點、促長效，建立完善黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營考核評價標準，深入推進黨建考核與薪酬掛鉤，形成融合有目標，考核有標準，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融互促的良性局面。第三，要豐富黨建工作載體，通過建立“黨建+”工作載體模式，加強企業(yè)各業(yè)務領域、重點工作中“黨的引領”作用。要緊扣生產(chǎn)經(jīng)營任務重點，職工關心熱點，通過設立重點項目、重大任務、技術課題、服務基層等責任區(qū)、示范崗、突擊隊、服務隊等，推動黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用有效滲透。要結合基層黨支部工作特色，量身定制個性目標，創(chuàng)建既符合實際能打響叫亮、又可發(fā)揮作用服務問題解決的黨建特色品牌。要下大力氣選樹先進典型，通過發(fā)揮黨員示范引領作用，實現(xiàn)以先進帶動后進，以典型帶動普通，最終以生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績檢驗黨組織工作成效。

（作者：內(nèi)蒙古龍源新能源發(fā)展有限公司黨委書記、副總經(jīng)理 孫浩）

免責聲明:本文文章來源 內(nèi)蒙古融媒網(wǎng)，文章代表作者觀點。版權歸原作者所有。如涉及到版權問題請及時聯(lián)系我們，我們會及時作出對應處理。