長(zhǎng)春歐亞集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng) 曹和平

習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上明確指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。這為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作提供了根本遵循。歐亞集團(tuán)成立30年來，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，不斷推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大。

突出政治引領(lǐng)，把握企業(yè)發(fā)展正確方向。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一，國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點(diǎn)，就是把方向、管大局、保落實(shí)。這一重要論述，對(duì)國(guó)有企業(yè)如何堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)確立了基本原則，對(duì)如何加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了實(shí)踐路徑。歐亞集團(tuán)著眼建設(shè)“全國(guó)商業(yè)零售龍頭企業(yè)”，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)、把黨的建設(shè)貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程，準(zhǔn)確把握企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。突出抓好思想教育，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，建立導(dǎo)學(xué)、考學(xué)、督學(xué)機(jī)制，打造“歐亞紅色陣地”，推動(dòng)黨的理論創(chuàng)新成果進(jìn)企業(yè)、進(jìn)門店、進(jìn)班組、進(jìn)頭腦，引領(lǐng)黨員干部自覺聽黨話、跟黨走。突出抓好公司治理，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，持續(xù)完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，集團(tuán)從總部、門店到商場(chǎng)公司全部實(shí)行“一崗雙責(zé)”，黨組織書記與經(jīng)營(yíng)一把手全部實(shí)現(xiàn)“一肩挑”；啟動(dòng)新一輪公司章程修訂工作，將黨建工作要求納入公司章程，明確黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。突出抓好黨委決策把關(guān)，健全“三重一大”議事決策機(jī)制，集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)全部由黨委事前把關(guān)定向。公司黨委在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，抓住“打好服務(wù)業(yè)發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)”有利契機(jī)，提出實(shí)施“商貿(mào)+商旅”的“雙核驅(qū)動(dòng)”和“店商+電商”的“雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)企業(yè)沖破經(jīng)濟(jì)下行壓力，成功實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)型升級(jí)。

突出服務(wù)引領(lǐng)，助力企業(yè)發(fā)展提速增效。習(xí)近平總書記明確要求，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。實(shí)踐表明，只有把黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密融合，積極探索黨員歡迎、群眾認(rèn)可的黨建工作新載體、新平臺(tái)、新方式，才能讓黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中唱主角，成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，不斷開辟企業(yè)改革發(fā)展的廣闊空間。繼續(xù)深入實(shí)施“三個(gè)工程”，著力把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展注入創(chuàng)業(yè)動(dòng)力、創(chuàng)新活力、創(chuàng)造實(shí)力。實(shí)施“黨員先鋒工程”，扎實(shí)開展每名黨員“當(dāng)一盞燈，照亮周邊人；當(dāng)一面旗，引領(lǐng)周邊人；當(dāng)一個(gè)火車頭，帶動(dòng)周邊人”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)、黨員聯(lián)系點(diǎn)、黨員先鋒崗作用。實(shí)施“黨員創(chuàng)效工程”，設(shè)立黨員示范服務(wù)隊(duì)，持續(xù)開展進(jìn)校區(qū)、進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)社區(qū)服務(wù)，帶動(dòng)全體員工創(chuàng)收創(chuàng)效。實(shí)施“黨員培養(yǎng)工程”，以“振興民族商業(yè)”為導(dǎo)向，實(shí)行企業(yè)領(lǐng)袖集群培養(yǎng)“龍興計(jì)劃”，選派優(yōu)秀年輕干部到一線錘煉摔打、墩苗壯骨。

突出文化引領(lǐng)，凝聚企業(yè)發(fā)展正能量。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來，在思想上解惑，在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓。這一重要論述，對(duì)國(guó)有企業(yè)怎樣建設(shè)企業(yè)文化、建設(shè)什么樣的企業(yè)文化深化了規(guī)律性認(rèn)識(shí)。歐亞集團(tuán)堅(jiān)持用黨建工作統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)文化，培塑企業(yè)精神，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)“硬實(shí)力”與文化“軟實(shí)力”，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展凝聚強(qiáng)大正能量。培育守法經(jīng)營(yíng)的誠(chéng)信文化，制定合法經(jīng)營(yíng)、合格質(zhì)量、合理價(jià)格、合情服務(wù)、合適管理“五合”經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，定期開展“誠(chéng)信沒有彈性空間，商譽(yù)高于一切”主題教育，引導(dǎo)員工全心全意為消費(fèi)者服務(wù)、善始善終為消費(fèi)者負(fù)責(zé)，提升企業(yè)社會(huì)公信力。營(yíng)造共同富裕的共享文化，實(shí)施“千百萬工程”，確定“百人千萬，千人百萬”的發(fā)展目標(biāo)，引領(lǐng)員工走共同富裕道路，共享企業(yè)發(fā)展成果，培育主人翁精神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。建設(shè)回饋社會(huì)的責(zé)任文化，堅(jiān)持把“保障和改善民生”作為重大社會(huì)責(zé)任，在公司擴(kuò)張并購中，務(wù)實(shí)解決下崗職工就業(yè)難題，吸納“4050”人員再就業(yè)，贏得了社會(huì)廣泛贊譽(yù)。

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